Rekrutacja otwarta
Umowa o pracę na okres próbny
1
jedna zmiana
ul. INŻYNIERSKA 8P, 20-484 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie
Wynagrodzenie: od 6 000 PLN
- pierwsza umowa 3 miesiące, kolejna 1 rok, następna na czas nieokreślony
-przygotowanie wycena oferty, projektów, instrukcji montażu urządzeń reklamowych
-aktywne poszukiwanie klientów zainteresowanych usługami reklamowymi
-doradzanie klientom w zakresie identyfikacji wizualnej, doboru i montażu urządzeń reklamowych
-opracowywanie planu produkcji urządzeń reklamowych (analiza zapotrzebowania na materiały niezbędne do produkcji reklam, monitorowanie stanu magazynowego)
-nadzór i rozliczanie wykonanych prac
- Przedstawiciel handlowy
- średnie zawodowe, techniczne
- angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
- Prawo jazdy kategorii B
- Obsługa programów pakietu MS OFFICE
- dobra organizacja pracy
- Obsługa komputera
- umiejętność nawiązywania i podtrzymywania kontaktów biznesowych; znajomość zasad tworzenia rysunku technicznego, umiejętność samoorganizacji pracy; dyspozycyjność, samodzielność, elastyczność,
mile widziane umiejętności: znajomość materiałów do produkcji urządzeń reklamowych, znajomość w zakresie budowy konstrukcji stalowych, znajomość rynku reklamowego, szczególnie w zakresie SIGNAGE;
mile widziane doświadczenie w projektowaniu lub nadzorze nad produkcją konstrukcji reklamowych (tablice billboardowe, kasetony, litery kasetonowe),
-znajomość programów COREL oraz AutoCAD;
Rekrutacja otwarta
Aplikuj na stanowisko
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MAIK AGENCJA REKLAMOWA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA JAWNA, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Rekrutacja otwarta

