PORTIER/PORTIERKA
Wrocław
Wrocław
Wynagrodzenie
3 660 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
30 dni
Wymiar pracy
Pół etatu
Ważne do
24.08.2026
Wynagrodzenie
3 660
PLN
brutto / miesiąc
Szybka aplikacja · Bez opłat
Informacje

Umowa o pracę na okres próbny

0.75

inna

ul. Podwale 68/69, 50-449 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

Wynagrodzenie: od 3 660 PLN

To oferujemy
  • Wynagrodzenie: 3660,00 PLN brutto dla 3/4 etatu
    Wynagrodzenie: 4880 PLN brutto dla 3/4 etatu + 1/4 etatu
Zakres obowiązków

Państwowa Szkoła Muzyczna II stopnia im. Ryszarda Bukowskiego we Wrocławiu

zatrudni:

Portier/Portierka

Data rozpoczęcia zatrudnienia: 1 września 2026 r.

Umowa o pracę poprzedzona trzymiesięcznym okresem próbnym.

Wymiar etatu: 3/4 etatu - Portier/Portierka, możliwe zatrudnienie w wymiarze dodatkowym 1/4 etatu - realizacja obowiązków archiwista/archiwistka oraz magazynier/magazynierka

System czasu pracy: praca w równoważnym systemie czasu

Wynagrodzenie: 3660,00 PLN brutto dla 3/4 etatu

Wynagrodzenie: 4880 PLN brutto dla 3/4 etatu + 1/4 etatu

ZAKRES ZADAŃ przewidzianych dla stanowiska Portier/Portierka:

identyfikacja osób, grup osób wchodzących na teren szkoły,

kierowanie osób wchodzących do szkoły do odpowiednich działów (sprawy administracyjne), pomieszczeń szkolnych,

otwieranie szkoły, bram, nadzorowanie otwieranla furtki i drzwi wejściowych,

sprawdzanie zamknięcia okien, drzwi, wygaszenia świateł przed zabezpieczaniem budynków po zakończeniu pracy (systemy ochrony), oraz inne czynności określone w regulaminach, zarządzeniach i procedurach obowiązujących w placówce,

prawidłowe gospodarowanie kluczami od poszczególnych pomieszczeń i przejść znajdujących się na terenie szkoły (ewidencja pisemna), codziennie sprawdzanie ich stanu I zabezpieczanie w przeznaczonym do tego cel miejscu,

udział w prowadzeniu czynności ratowniczych w placówce:

realizacja Procedur bezpieczeństwa obowiązujących w Szkole w sytuacji wystąpienia pożaru, zadymienia, obecności niebezpiecznych środków chemicznych, potwierdzenia podłożenia materiałów wybuchowych, zagrożenia terrorystycznego,

powiadamianie telefoniczne służb miejskich w sytuacji wystąpienia zagrożenia,

wykonywanie innych czynności związanych z obsługą portierni (utrzymanie porządku na stanowisku pracy, odbieranie telefonów i przekierowanie do abonentów, udzielanie informacji dot. organizacji funkcjonowania Szkoły).

ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI:

prawidłowe, rzetelne, terminowe i zgodne z obowiązującymi przepisami wykonywanie powierzonych obowiązków, prowadzenie ewidencji osób wchodzących i wychodzących,

zapewnienie bezpieczeństwa danych oraz zachowanie tajemnicy wszelkich informacji, których ujawnienie mogłoby narazić Szkołę na szkodę,

przestrzeganie przepisów prawa powszechnie obowiązującego oraz przepisów wewnętrznych, obowiązujących w Szkole, w tym m.in. Regulaminu Pracy Szkoły, przepisów bhp i ppoż., Procedurach bezpieczeństwa,

umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu pracy:

Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem MAGAZYNIER/MAGAZYNIERKA - opcjonalnie:

współudział w prowadzeniu magazynu instrumentów muzycznych, dbanie o utrzymanie porządku;

wydawanie i przyjmowanie Instrumentów z magazynu w porozumieniu z bezpośrednim przełożonym;

sporządzanie list zamówień na artykuły biurowe;

uczestniczenie w przygotowaniu uroczystości, warsztatów, koncertów, spotkań organizowanych przez szkołę oraz dokonywanie zakupów związanych z ich organizacją:

współpraca z sekretariatem szkoły, załatwianie spraw poza miejscem pracy:

wykonywanie prac pomocniczych przy wysyłce korespondencji, dostarczanie przesyłek do Urzędu Pocztowego;

nadzór nad szafkami uczniowskimi.

Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem - ARCHIWISTA/ARCHIWISTKA - opcjonalnie

po wykazaniu kompetencji do wykonywania czynności w składnicy akt lub odbycie szkolenia on-line wykonywanie zakresów czynności związanych z:

przyjmowaniem dokumentacji spraw zakończonych z poszczególnych komórek organizacyjnych;

nadzór na przechowaniem zgromadzonej w składnicy akt dokumentacji;

udostępnianie dokumentacji osobom upoważnionym;

inicjowanie brakowania dokumentacji niearchiwalnej, udział w komisyjnym jej brakowaniu oraz komisyjnym

niszczeniu.

Oferujemy:

stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,

dodatkowe wynagrodzenie roczne, premie,

świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.(wypoczynkowe, świąteczne, losowe).

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV, listu motywacyjnego

na adres mallowy: sekretariat@psmpodwale.pl

w terminie do dnia 31 lipca 2026 r.

W razie dodatkowych pytań prosimy również o kontakt mailowy.

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.

Oferta dostęna w sali B, F, D, C

Nasze wymagania
  • Portier
  • zasadnicze zawodowe
  • podstawowa obsługa komputera
  • Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem PORTIER/PORTIERKA
    wykształcenie min. zawodowe
    doświadczenie na podobnym stanowisku,
    podstawowa znajomość obsługi komputera niezbędna do użytkowania oprogramowania Office ( rezerwacja sal do ćwiczeń itp.) oraz nadzorowania monitoringu wizyjnego,
    rzetelność, dyspozycyjność, odpowiedzialność,
    kultura osobista, spokój i opanowanie,
    sprawność fizyczna (sprawne przemieszczanie się pomiędzy kondygnacjami - kontrola budynków przed zamknięciem, sytuacje kryzysowe),
    otwartość na poszerzanie wiedzy i kompetencji.
Mile widziane
To oferujemy
Zakres obowiązków
Nasze wymagania
Mile widziane
To oferujemy
Zakres obowiązków
Nasze wymagania
Mile widziane
Wynagrodzenie
3 660
PLN
brutto/miesiąc
Rekrutacja otwarta. Zapraszamy do aplikowania.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Państwowa Szkoła Muzyczna II stopnia im. Ryszarda Bukowskiego, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
3 660
PLN
brutto / miesiąc
Szybka aplikacja · Rekrutacja otwarta
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...