Rekrutacja otwarta
Umowa o pracę na okres próbny
1
jedna zmiana
ul. KRÓLEWSKA 4, 08-540 Stężyca, powiat: rycki, woj: lubelskie
Wynagrodzenie: od 5 200 PLN
- + dodatki
1) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;
2) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
3) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
4) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
5) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
6) wspieranie aktywności społecznej rodzin;
7) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
8) udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
9) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
10) udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
11) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
12) prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dla dzieci;
13) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
14) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku;
15) monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
16) sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach;
17) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
18) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej oraz innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.
- średnie zawodowe
- prawo jazdy kat B
- Wymagania niezbędne:
Asystentem rodziny może być osoba, która:
1. Posiada wykształcenie:
a) wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
b) wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2025 r., poz. 49) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
c) średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
2. Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
3. Wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
4. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. Nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
6. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.Wymagania dodatkowe:
a) znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy domowej, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii,
b) wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
c) wysoka kultura osobista,
d) znajomość obsługi komputera,
e) prawo jazdy kat. B i posiadanie własnego środka transportu,
f) umiejętność pracy w warunkach stresujących,
g) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
h) komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność,
i) umiejętność zachowania bezstronności w kontaktach z rodziną,
j) nieposzlakowana opinia,
k) umiejętność pracy w grupie.Informacje dodatkowe:
1) praca asystenta rodziny będzie wykonywana w ramach zadaniowego systemu czasu pracy;
2) praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego na terenie gminy, w której praca ta jest prowadzona;
3) asystent rodziny nie może prowadzić postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez gminę;
4) asystent rodziny prowadzi pracę z rodziną w miejscu jej zamieszkania lub w miejscu wskazanym przez rodzinę.Dokumenty (w zamkniętej kopercie z dopiskiem NABÓR NA ASYSTENTA RODZINY) należy składać osobiście w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Stężycy, lub przesłać pocztą na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Stężycy, ul. Królewska 4, 08 -540 Stężyca, w terminie do dnia 13.08.2026 r. do godz. 15:00.
Decyduje data wpływu dokumentów do siedziby Ośrodka Pomocy Społecznej w Stężycy. Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.Szczegóły oferty dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej: https://opsstezyca.bip.lubelskie.pl/upload/pliki/ops_nabornastanowisko_asystentrodziny.pdf
- wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, praca socjalna
- pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, praca socjalna
- umiejętność pracy w zespole
- komunikatywność, wysoka kultura osobista
- Obsługa komputera
- samodzielność
Rekrutacja otwarta
Aplikuj na stanowisko
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Stężycy, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Rekrutacja otwarta

