Podinspektor K/M
Trzebinia
Inne
Trzebinia
Inne
Wynagrodzenie
5 030 – 6 600 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
Wyższe
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
17 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Ważne do
17.08.2026
Wynagrodzenie
5 030
6 600
PLN
brutto / miesiąc
Szybka aplikacja · Bez opłat
Informacje
Miejsce pracy: ul. Narutowicza 10, 32-540 Trzebinia, powiat: chrzanowski, woj: małopolskie
Zawód: pozostali kartografowie i geodeci
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia pracy: 01.09.2026
System zmianowy: jedna zmiana
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: Nie
Praca w dni wolne: Nie
Zapewnienie zakwaterowania: Nie
Zapewnienie wyżywienia: Nie
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: Nie
Liczba miejsc pracy: 1
Oferta ważna do: 17.08.2026
Numer oferty: StPr/26/0443
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie
Zadania na tym stanowisku
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Zadania główne: 1. Prowadzenie całości spraw związanych z wydzierżawianiem nieruchomości przez Gminę na terenie miasta i gminy w tym: Badanie stanu prawnego Opracowywanie projektów uchwał w tym przedmiocie Opracowywanie tekstów Zarządzeń Burmistrza Miasta Trzebini Opracowywanie ogłoszeń o przetargach i ich organizacja Przygotowywanie projektów umów dzierżaw Udział w wizjach terenowych związanych z realizacją prowadzonych zadań, współpraca z radami osiedla i radami sołeckimi Prowadzenie rejestru dzierżaw i tworzenie bazy informatycznej dot. dzierżaw oraz ich aktualizacja. 2. Prowadzenie spraw związanych z bezumownym korzystaniem z gruntów gminnych: Ustalenie okresu bezumownego korzystania Obciążanie za bezumowne korzystanie z gruntu gminnego. 3. Prowadzenie spraw związanych z dzierżawą gruntów od osób fizycznych i prawnych przez Gminę. Zadania pomocnicze: Prowadzenie spraw związanych z wejściem w teren na grunty gminne na terenie sołectw oraz z prawem dysponowania nieruchomościami gminnymi na cele budowlane na terenie sołectw. Zadania okresowe: Przygotowywanie sprawozdań z zakresu powierzonych zadań oraz prowadzenie innych zadań zleconych przez zwierzchników.
Nasze wymagania
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania: 1. Wymagania niezbędne:
a) Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej oraz innych państw, których obywatelom przysługuje, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
b) Wykształcenie: wyższe magisterskie lub inżynierskie lub licencjackie na kierunku lub o specjalności: gospodarka nieruchomościami lub geodezja lub prawo,
c) Doświadczenie zawodowe: staż pracy nie jest wymagany,
d) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
e) Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
g) Nieposzlakowana opinia,
h) W przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz innych państw, których obywatelom przysługuje, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej znajomość języka polskiego.
2. Wymagania dodatkowe:
a) Dodatkowym atutem będzie doświadczenie zawodowe przy wykonywaniu podobnych czynności w jednostkach administracji publicznej lub poza administracją przy wykonywaniu podobnych czynności np.: związanych z obrotem nieruchomościami, sporządzaniem planów wykorzystania zasobu nieruchomości, kandydat/kandydatka, którzy spełnią ten warunek uzyskają dodatkowe od 1 do 3 pkt do ogólnej punktacji w drugim etapie naboru.
b) Znajomość przepisów:
Ustawa kodeks postępowania administracyjnego,
Ustawa o gospodarce nieruchomościami,
Ustawa o samorządzie gminnym,
Ustawa kodeks cywilny,
Prawo budowlane,
c) Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiety biurowe, tworzenie dokumentów dostępnych cyfrowo itp.),
d) Predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, sumienność, systematyczność, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów, umiejętność pracy w zespole,
e) Umiejętności w zakresie komunikacji werbalnej – formułowanie wypowiedzi w sposób gwarantujący ich zrozumienie, udzielanie wyczerpujących i rzeczowych odpowiedzi.
f) Umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej – stosowanie przyjętych form i stylu korespondencji oraz języka i treści pism.
g) Zdolność i skłonność do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
h) Umiejętność pracy pod presją czasu oraz w trybie wielozadaniowym.
i) Umiejętność dbania o bezpieczeństwa informacji oraz znajomość zagrożeń w obszarze cyberbezpieczeństwa, adekwatne do zadań na stanowisku.
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5 030 do 6 600 PLN
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia: https://bip.malopolska.pl/umtrzebinia,a,2911612,burmistrz-miasta-trzebini-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-urzedzie-miasta-w-trzebini-.html
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Wynagrodzenie
5 030
6 600
PLN
brutto / miesiąc
Rekrutacja otwarta. Zapraszamy do aplikowania.
Pracodawca
administracja publiczna
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Urząd Miasta Trzebinia, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5 030
6 600
PLN
brutto / miesiąc
Szybka aplikacja · Rekrutacja otwarta
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...