Rekrutacja otwarta
Umowa o pracę na okres próbny
1
dwie zmiany
ul. Żwirki i Wigury 1, 21-045 Świdnik, powiat: świdnicki, woj: lubelskie
Wynagrodzenie: od 6 000 PLN
- od 6 000 PLN
prowadzenie eksploatacji wysokoparametrowych kotłów parowych i wodnych, zapewnienie bezawaryjnej i ciągłej produkcji i produkcji oraz dostawy energii cieplnej dla odbiorców, bieżąca konserwacja kotłów parowych i wodnych oraz urzadzeń towarzyszących wraz z usuwaniem powstałych awarii, eksploatacja i kontraola pracy kotłów zgodnie z instrukcją obsługi tj. dokumentacją techniczno-ruchową, dbvałość o prawidłowy stan techniczny kotłów parowych, wodnych oraz urządzeń towarzyszących, znajomośc i przestrzeganie przepisów oraz zarządzeń dotyczących zajmowanego stanowiska pracy
- zasadnicze zawodowe, techniczne, kierunek: energetyczne, mechaniczne, elektryczne
- średnie zawodowe, techniczne, kierunek: energetyka, elektroenergetyka, mechanika lub kierunki pokrewne
- energetyczne, mechaniczne, elektryczne
- energetyka, elektroenergetyka, mechanika lub kierunki pokrewne
- - uprawnienie do eksploatacji urzadzeń energetycznych Grupy 2 (mile widziane),
- znajomość zasad eksploatacji wysokoparometrowych kotłów parowych i wodnych,
- umiejetność kontroli pracy urzadzeń zgodnie z dokumentacją techniczno-ruchową, znajomość zasad prowadzeniakonserwacji oraz usuwania awarii urządzeń,
- znoajomość przepisow BHP i PPOŻ,
- odpowiedzialność i samodzielność w działaniu,
- umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjiach awaryjnych,
- zdolność pracy w zespole,
- -dobra organizacja pracy,
-umiejętność obsługi komputera,
- prawo jazdy (mile widziane)
Rekrutacja otwarta
Aplikuj na stanowisko

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez VEOLIA WSCHÓD SP. ZO O.O, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Rekrutacja otwarta
