Osoba na stanowisku inspektor eksploatacyjno technicznych/ młodszy inspektor ds. eksploatacyjno technicznych
Lublin
Inżynieria i technika
Wynagrodzenie
4806 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
26 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Osoba na stanowisku inspektor eksploatacyjno technicznych/ młodszy inspektor ds. eksploatacyjno technicznych.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. SZARYCH SZEREGÓW 2
20-950 Lublin
powiat: m. Lublin
woj: lubelskie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 31.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. SZARYCH SZEREGÓW 2
20-950 Lublin
powiat: m. Lublin
woj: lubelskie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 31.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Nadzór nad stanem technicznym budynków.
Koordynacja prac serwisowych i współpraca z wykonawcami.
Nadzór nad terminowością,i jakością i terminowością realizowanych robót.
Przygotowanie planów remontowych i udział w ich realizacji.
Przygotowywanie zapytań ofertowych oraz udział w naborze wykonawców.
Odbiór prac oraz weryfikacja kosztorysów, faktur i rozliczeń.
Obsługa zgłoszeń i reklamacji mieszkańców.
Kontrola przeglądów okresowych i udział w odbiorach technicznych.
Prowadzenie dokumentacji technicznej i obsługa zgłoszeń.
Zakładanie i prowadzenie Książki Obiektu Budowlanego (KOB).
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie zawodowe, techniczne
Umiejętności:
• Obsługa programów komputerowych MS Office (Word, Excel)
• samodzielność
• umiejętność koordynacji zadań
• umiejętność organizacji prac technicznych i remontowych
• znajomość prawa budowlanego i eksploatacji budynków
• Prawo jazdy kat. B
• komunikatywność
• organizacja pracy
średnie zawodowe, techniczne
Umiejętności:
• Obsługa programów komputerowych MS Office (Word, Excel)
• samodzielność
• umiejętność koordynacji zadań
• umiejętność organizacji prac technicznych i remontowych
• znajomość prawa budowlanego i eksploatacji budynków
• Prawo jazdy kat. B
• komunikatywność
• organizacja pracy
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i zaangażowania.
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i zaangażowania.
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Mile widziane
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), techniczne
Umiejętności:
doświadczenie w pracy dla wspólnot mieszkaniowych –
wyższe (w tym licencjat), techniczne
Umiejętności:
doświadczenie w pracy dla wspólnot mieszkaniowych –
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Inżynieria i technika. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Lublin.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Adrem Dzielnicowa Administracja Domów Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy