Rekrutacja otwarta
Umowa o pracę na czas określony
0.75
jedna zmiana
ul. Wojsławicka 7, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Wynagrodzenie: od 8 400 PLN
- od 8 400 PLN
- współorganizowanie i prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczo-opiekuńczych, łącznie z przygotowaniem odpowiednich pomocy naukowych oraz dostosowanie tematyki zajęć do potrzeb indywidualnych powierzonych dzieci
- rozpoznawanie indywidualnych potrzeb dzieci z dysfunkcjami psychoruchowymi oraz analiza przyczyn zaburzeń
- udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej w bezpośredniej pracy z podopiecznym
- wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: oligofrenopedagogika lub tyflopedagogika
- oligofrenopedagogika lub tyflopedagogika
- polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
- Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
- Przygotowanie pedagogiczne
- motywacja i zamiłowanie do pracy z dziećmi
- kreatywność
- opiekuńczość
- ciepłe i serdeczne podejście do uczniów
- studia podyplomowe z zakresu oligofrenopedagogiki
- łatwość nawiązywania kontaktów
- cierpliwość
- wysoka kultura osobista
- Wymagania: wykształcenie wyższe licencjackie lub magisterskie w kierunku pedagogika specjalna (oligofrenopedagogika lub tyflopedagogika) z potwierdzeniem przygotowania do pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych.
Wymagane uprawnienia z zakresu oligofrenopedagogiki (min. studia podyplomowe).
Mile widziane doświadczenie zawodowe na w/w stanowisku.Pierwsza umowa na 12 m-cy.
Praca pomiędzy godzinami: 07.30-15.30.
Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczna Specjalna Szkoła Podstawowa w Chełmie i Niepubliczne Specjalne Liceum Ogólnokształcące w Chełmie ul. Wojsławicka 7KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- CV należy przesyłać drogą e-mailową na adres: rekrutacja@podgorka.home.pl
- Pedagog specjalny
Rekrutacja otwarta
Aplikuj na stanowisko
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EWA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Rekrutacja otwarta

