Rekrutacja otwarta
Umowa o pracę na czas określony
0.5
jedna zmiana
Stacjonarna
ul. Chełmińska 111, 86-300 Grudziądz, powiat: m. Grudziądz, woj: kujawsko-pomorskie
Wynagrodzenie: od 2 759,97 PLN
- praca stała
1. Podstawowe obowiązki na wymienionym stanowisku, pracownik:
- dokonuje przeglądów warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad w zakresie bhp;
- na bieżąco informuje pracodawcę o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń;
- sporządza i przedstawia pracodawcy, co najmniej raz w roku okresową analizę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierającą propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowa funkcjonariuszy i pracowników oraz poprawę warunków pracy;
- przedstawia pracodawcy wnioski dotyczące zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy...
- wyższe (w tym licencjat)
- biegła obsługa komputera z obsługą internetu
- Praca na umowę o pracę na 1/2 etatu.
Wymagane oświadczenia:
- o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- o korzystaniu z pełni praw publicznych.
- o nieskazaniu za przestępstwo umyślne lub przestępstwo umyślne skarbowe,
- o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
- o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
- oświadczenie że kandydat w okresie od 22 lipca 1944 do 31 lipca 1990 nie pracował nie pełnił służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów.
Rekrutacja otwarta
Aplikuj na stanowisko
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI W BYDGOSZCZY, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Rekrutacja otwarta

