Rekrutacja otwarta
Umowa o pracę na czas określony
0.41
jedna zmiana
Stacjonarna
ul. Sadowa 3, 22-678 Ulhówek, powiat: tomaszowski, woj: lubelskie
Wynagrodzenie: od 2 171,45 PLN
- 2 lata
[Godzina zakończenia pracy] : 15:00
[Wymiar czasu pracy] : 9/22
[System wynagrodzenia] : Czasowy ze stawką miesięczną - praca stała
Prowadzenie działań diagnostycznych, profilaktycznych i wspierających rozwój dzieci.
Udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej dzieciom oraz wspieranie ich rozwoju emocjonalnego i społecznego.
Współpraca z dyrektorem, nauczycielami, rodzicami oraz specjalistami w zakresie rozpoznawania i zaspokajania potrzeb rozwojowych dzieci.
Prowadzenie wymaganej dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Uczestniczenie w pracach zespołów ds. pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz rady pedagogicznej.
Przestrzeganie przepisów prawa, zasad etyki zawodowej, BHP oraz ochrony danych osobowych.
Doskonalenie zawodowe oraz wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora, wynikających z organizacji pracy przedszkola.
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia
- psychologia
- Przygotowanie pedagogiczne
- Zaangażowanie i odpowiedzialność
- sumienność i dokładność w realizacji powierzonych zadań
- Prawo jazdy kat. B
- ręczne urządzenia drogowe (przecinarki, zagęszczarki i ubijaki)
Rekrutacja otwarta
Aplikuj na stanowisko
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GMINNE PRZEDSZKOLE W ULHÓWKU, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Rekrutacja otwarta

