Rekrutacja otwarta
Umowa o pracę na czas określony
0.11
jedna zmiana
Stacjonarna
ul. Sadowa 3, 22-678 Ulhówek, powiat: tomaszowski, woj: lubelskie
Wynagrodzenie: od 576,96 PLN
- 2 lata
[Godzina zakończenia pracy] : 15:00
[Wymiar czasu pracy] : 2,5/23
[System wynagrodzenia] : czasowy ze stawką miesięczną - praca stała
Prowadzenie zajęć z religii zgodnie z obowiązującymi przepisami, programem nauczania oraz organizacją pracy przedszkola. Zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa podczas prowadzonych zajęć.
Planowanie i realizacja procesu dydaktyczno-wychowawczego z uwzględnieniem potrzeb i możliwości rozwojowych dzieci. Prowadzenie wymaganej dokumentacji przebiegu nauczania. Współpraca z dyrektorem, nauczycielami oraz rodzicami w zakresie wspierania rozwoju i wychowania dzieci. Uczestniczenie w posiedzeniach rady pedagogicznej oraz wykonywanie zadań wynikających z organizacji pracy przedszkola. Przestrzeganie przepisów prawa oświatowego, Statutu Przedszkola, przepisów BHP oraz ochrony danych osobowych. Doskonalenie zawodowe i wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora, wynikających z przepisów prawa.
- wyższe (w tym licencjat), teologiczne, kierunek: teologia
- teologia
- Przygotowanie pedagogiczne
- sumienność i dokładność w realizacji powierzonych zadań
- Zaangażowanie i odpowiedzialność
- wymagane: Misja kanoniczna
- Prawo jazdy kat. C
Rekrutacja otwarta
Aplikuj na stanowisko
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GMINNE PRZEDSZKOLE W ULHÓWKU, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Rekrutacja otwarta

