Wynagrodzenie
5178 – 6397 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
27 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5178
–
6397
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy Nr 2 dla Niesłyszących i Słabosłyszących w Wejherowie czeka na Twój kontakt.
58-672-23-41
Zadzwoń
Informacje
Nauczyciel języka angielskiego.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Sobieskiego 277C
84-200 Wejherowo
powiat: wejherowski
woj: pomorskie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 31.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Sobieskiego 277C
84-200 Wejherowo
powiat: wejherowski
woj: pomorskie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 31.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Nauczyciel/ka języka angielskiego.
Praca z młodzieżą niesłyszącą i słabosłyszącą oraz ze spektrum autyzmu, z opiniami oraz orzeczeniami Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), kierunek: filologia angielska
Uprawnienia:
Przygotowanie pedagogiczne
Pozostałe wymagania:
wymagane kwalifikacje zgodnie z Ustawą z dnia 26 stycznia 1982r.
• Karta Nauczyciela( tj.
• Dz.U z 2026 r.poz 515 z późn. zmianami) oraz Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. z 2023 r poz.
• 2102 z późn. zmianami).
• wykształcenie wyższe na kierunku zgodnym z nauczanym przedmiotem i przygotowanie pedagogiczne oraz surdopedagogika.
• wskazane doświadczenie na podobnym stanowisku
wyższe (w tym licencjat), kierunek: filologia angielska
Uprawnienia:
Przygotowanie pedagogiczne
Pozostałe wymagania:
wymagane kwalifikacje zgodnie z Ustawą z dnia 26 stycznia 1982r.
• Karta Nauczyciela( tj.
• Dz.U z 2026 r.poz 515 z późn. zmianami) oraz Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. z 2023 r poz.
• 2102 z późn. zmianami).
• wykształcenie wyższe na kierunku zgodnym z nauczanym przedmiotem i przygotowanie pedagogiczne oraz surdopedagogika.
• wskazane doświadczenie na podobnym stanowisku
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5178 do 6397 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5178 do 6397 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy Nr 2 dla Niesłyszących i Słabosłyszących w Wejherowie czeka na Twój kontakt.
58-672-23-41
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 12 aktywnych ofert. Ogłoszenia obejmują 12 wolnych miejsc pracy. Najczęściej pojawiające się stanowisko: nauczyciel niesłyszących i słabosłyszących (surdopedagog). Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Wejherowo.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy Nr 2 dla Niesłyszących i Słabosłyszących w Wejherowie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy