Rekrutacja otwarta
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
nie dotyczy
ul. Wojsławicka 7, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Wynagrodzenie: od 31,40 PLN
- Praca pomiędzy godzinami 07:30-16:30.
- wsparcie nauczyciela w pracy wychowawczo - dydaktycznej i opiekuńczej
- opieka nad uczniami podczas spacerów, wycieczek, zajęć i zabaw na powietrzu
- bezpośrednie wsparcie uczniów w codziennych czynnościach
- czuwanie nad bezpieczeństwem uczniów oraz zapewnienie dobrych warunków pobytu uczniów w placówce
- średnie ogólnokształcące
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
- odpowiedzialność
- praca w zespole
- cierpliwość
- chęć wspierania dzieci w ich codziennym rozwoju
- kreatywność
- ciepłe i życzliwe podejście do dzieci
- Mile widziane soby, które posiadają dodatkowe talenty i zainteresowania, takie jak: malowanie i zajęcia plastyczne, śpiew i aktywności muzyczne, taniec oraz zajęcia ruchowe.
Mile widziane doświadczenie zawodowe na w/w stanowisku, preferowane doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku szkolnym.Pierwsza umowa na 12 m-cy.
Praca pomiędzy godzinami: 7.30-16.30.
Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczna Specjalna Szkoła Podstawowa w Chełmie ul. Wojsławicka 7KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- CV należy przesyłać drogą e-mailową na adres: rekrutacja@podgorka.home.pl
- średnie zawodowe
- średnie branżowe
- wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
- średnie zawodowe 4-letnie
Rekrutacja otwarta
Aplikuj na stanowisko
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EWA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Rekrutacja otwarta

