Monter bram (M/K)
Stalowa Wola
Montaż
Stalowa Wola
Montaż
Wynagrodzenie
4806 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
brak_wymagan
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
30 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Szybka aplikacja · Bez opłat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku: Monter bram w miejscowości Stalowa Wola. Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy: ul. Rynek 10, 37-464 Stalowa Wola, powiat: stalowowolski, woj: podkarpackie
Planowany start: 10.08.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 03.09.2026
Zadania w pracy
Montaż i demontaż drzwi, bram garażowych, wjazdowych i napędów do bram.
Nasze wymagania
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
Pozostałe wymagania: umiejętność obsługi narzędzi elektrycznych niezbędnych do wykonywania prac montażowych
• prawo jazdy kat.
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
Uprawnienia: prawo jazdy kat. B
• Wymagania: umiejętność obsługi narzędzi elektrycznych niezbędnych do wykonywania prac montażowych, prawo jazdy kat. B, doświadczenie na wskazanym lub podobnym stanowisku lub osoby zainteresowane przyuczeniem do pracy na w/w stanowisku.
• B, doświadczenie na wskazanym lub podobnym stanowisku lub
Szybka aplikacja · Rekrutacja otwarta
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Jerzy Chmura JCH – Biuro Handlowo – Usługowe, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Szybka aplikacja · Rekrutacja otwarta
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...