Rekrutacja otwarta

Umowa o pracę na czas określony
1
trzy zmiany
55-300 Środa Śląska 244, powiat: średzki, woj: dolnośląskie
Wynagrodzenie: od 5 800 do 6 400 PLN
- brutto / mies. | umowa o pracę tymczasową
- Zatrudnienie od zaraz
Twój zakres obowiązków:
- obsługa wózka widłowego,
- załadunek i rozładunek wyrobów gotowych,
- wypełnianie dokumentacji działu,
- dokonywanie procedur wysyłki w systemie,
- utrzymanie ładu i porządku na stanowisku pracy.
Dodatkowe informacje
Praca zmianowa: 3 zmiany.
Dni pracy: dni robocze (poniedziałek - piątek).
Godziny pracy: 6-14 14-22, 22-6.
Możliwa praca w godzinach nocnych: tak.
Tryb wypłaty:miesięczna.
System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki + nadgodziny.
To oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu umowy o pracę tymczasową (płatny urlop, odprowadzane składki ZUS, ubezpieczenie chorobowe),
- wynagrodzenie zasadnicze: od 5800 zł brutto miesięcznie,
premia: 600 zł brutto miesięcznie (przyznawana zgodnie z regulaminem),
- stabilne zatrudnienie: możliwość przejścia na bezpośrednie zatrudnienie przez firmę,
- możliwość rozwoju i doskonalenia swoich kwalifikacji,
- opieka konsultanta Asistwork na każdym etapie rekrutacji i w procesie zatrudnienia,
- dostęp do kantyny wyposażonej w mikrofalówkę i lodówkę,
- darmowy parking dla pracowników.
APLIKUJ PRZEZ:
https://login.pracuj.pl/?apid=8c27fe1b-c1ac-4485-877b-4cb6faa4ed05&oca=CouldNotUse&acv=0&oid=1004802571
Oferta pracy dostęna w sali D
- Kierowca operator wózków jezdniowych (widłowych)
- Nasze wymagania:
uprawnienia do obsługi wózków widłowych,
doświadczenie w pracy na magazynie,
dyspozycyjność do pracy w systemie 3- zmianowym (6-14-22-6),
biegła znajomość j. polskiego,
samodzielność, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy.Mile widziane
uprawnienia do obsługi suwnic.
- podstawowe
Rekrutacja otwarta
Aplikuj na stanowisko
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ASISTWORK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Rekrutacja otwarta
