Rekrutacja otwarta
Umowa o pracę na czas określony
0.6
jedna zmiana
ul. Wojsławicka 7, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Wynagrodzenie: od 6 600 do 6 700 PLN
- od 6 600 do 6 700 PLN
- realizacja planu dydaktyczno-wychowawczego w szkole podstawowej.
- wspieranie swoją postawą i działaniami pedagogicznymi rozwoju psychofizycznego uczniów, ich zdolności i zainteresowań,
- regularne sprawdzanie wiedzy uczniów,
- komunikatywność w interakcjach z dziećmi i rodzicami
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: edukacja wczesnoszkolna i przedszkolna
- edukacja wczesnoszkolna i przedszkolna
- polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
- Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
- Przygotowanie pedagogiczne
- ciepłe i serdeczne podejście do uczniów
- kreatywność
- wysoka kultura osobista
- motywacja i zamiłowanie do pracy z dziećmi
- opiekuńczość
- łatwość nawiązywania kontaktów
- cierpliwość
- Kwalifikacje do prowadzenia zajęć w klasach 1-3. Mile widziane doświadczenie zawodowe na w/w stanowisku.
Pierwsza umowa na 12 m-cy.
Praca pomiędzy godzinami: 7.30-14.30.
Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczna Szkoła Podstawowa Nr 2 z Oddziałami Integracyjnymi w Chełmie, ul. Wojsławicka 7.KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- CV należy przesyłać e-mailem na adres: rekrutacja@podgorka.home.pl
- studia podyplomowe z zakresu oligofrenopedagogiki
Rekrutacja otwarta
Aplikuj na stanowisko
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EWA II SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Rekrutacja otwarta

