Wynagrodzenie
5000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
25 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Magazynier – dział horeca.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Warszawska 55
08-103 Stare Opole
powiat: siedlecki
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Magazynier
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 19.10.2026
Oferta ważna do: 11.11.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Warszawska 55
08-103 Stare Opole
powiat: siedlecki
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Magazynier
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 19.10.2026
Oferta ważna do: 11.11.2026
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Szczegóły wynagrodzenia:
wynagrodzenie do ustalenia indywidualnego (po okresie próbnym możliwość negocjacji wynagrodzenia w ramach dalszej współpracy)
+ dodatkowe premie miesięczne
Dodatkowe warunki:
+ talony na święta
Wynagrodzenie
5000 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. mazowieckim4900 – 6000 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4900 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia magazynier w woj. mazowieckim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4900 PLN – 6000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5500 PLN (stan z 18.10.2026).
Zadania w pracy
Szykowanie i sprawdzanie towaru.
Zadania związane z załadunkiem i rozładunkiem towarów.
Kontrola jakości produktów.
Codzienny odbiór towaru z magazynu zewnętrznego.
Długość okresu próbnego ustalona zostanie indywidualnie w trakcie rozmowy wstępnej z kandydatem.
Praca w Starym Opolu k.
Siedlec.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
podstawowe
Umiejętności:
prawo jazdy kat. B
Uprawnienia:
Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
Pozostałe wymagania:
- Dyspozycyjność do pracy w godz.: 18:00 – 4:00.
- Konieczne prawo jazdy kat. B.
- Aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowości do ich sprawnego uzupełnienia).
- Zaangażowanie, rzetelność i dobra organizacja pracy.
Mile widziane
• Dyspozycyjność do pracy w godz.: 18:00 – 4:00. Konieczne prawo jazdy kat. B. Aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowości do ich sprawnego uzupełnienia). Zaangażowanie, rzetelność i dobra organizacja pracy. doświadczenie w pracy na magazynie w branży spożywczej.
• doświadczenie w pracy na magazynie w branży spożywczej.
• doświadczenie w pracy na magazynie w branży spożywczej.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 18 aktywnych ofert. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 21 wolnych miejsc pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Sprzedaż. Najwięcej ofert dotyczy lokalizacji Stare Opole; firma rekrutuje także w innych miejscowościach.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Sprzedaż. Najwięcej ofert dotyczy lokalizacji Stare Opole; firma rekrutuje także w innych miejscowościach.
Zobacz więcej ofert: Magazynier
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO USŁUGOWE TOPAZ Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy