Zadzwoń do pracodawcy
Firma Mabapa-Firma Produkcyjno-Usługowo-Handlowa Piotr Chudoba czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
44-151 Gliwice
powiat: m. Gliwice
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Zawód: Monter / konserwator instalacji wentylacyjnych i klimatyzacyjnych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 3
Planowany start: 19.10.2026
Oferta ważna do: 19.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
wynagrodzenie do ustalenia z pracodawcą wg. kwalifikacji i umiejętności, miejsce pracy: Gliwice i okolice
Ile zarabia hydraulik w woj. śląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4860 PLN – 6500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6000 PLN (stan z 19.10.2026).
zasadnicze zawodowe
- Pozostali monterzy i konserwatorzy instalacji klimatyzacyjnych i chłodniczych
- Monter sieci cieplnych
- Monter / konserwator instalacji wentylacyjnych i klimatyzacyjnych
umiejętność montażu instalacji CO i klimatyzacji
z
Prawo jazdy kat. B
• Wykształcenie min. zawodowe, umiejętność montażu instalacji CO i klimatyzacji, prawo jazdy kat. B, doświadczenie zawodowe.
• wykształcenie min. zawodowe, umiejętność montażu instalacji CO i klimatyzacji, prawo jazdy kat.
• B, doświadczenie zawodowe
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Mabapa-Firma Produkcyjno-Usługowo-Handlowa Piotr Chudoba czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Gliwice.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Mabapa-Firma Produkcyjno-Usługowo-Handlowa Piotr Chudoba, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy

