Rekrutacja otwarta
Umowa o pracę na okres próbny
1
jedna zmiana
Stacjonarna
ul. Brucknera 10, 51-410 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie
Wynagrodzenie: od 5 500 PLN
- + wysługa lat do 20%
+ premia 20% - Zatrudnienie od zaraz
Informowanie o zauważonych usterkach i wadliwych urządzeniach. Usuwanie wpisanych w zeszyt usterek.Wymiana przepalonych świetlówek, żarówek itp. Przegląd wyłączników, gniazd wtykowych oraz ich wymiana.Obsługa szkolnego ksero i bindownicy.Naprawa urządzeń elektrycznych.Prowadzenie ewidencji zużytych materiałów elektrycznych i biurowych (ksero, bindownica).Obsługa szkolnej auli, w ramach zastępstwa.Wykonywanie prac elektrycznych przy remontach i adaptacjach.Konserwacja urządzeń elektrycznych oraz sieci internetowej, alarmowej i telefonicznej.Prowadzenie przeglądów urządzeń elektrycznych i odgromowych celem, zabezpieczenia ich przed awarią i uszkodzeniem, które mogą doprowadzić do zagrożenia życia ludzkiego.Wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownik Gospodarczego.
Praca na czas określony: po okresie próbnym umowa na czas nieokreślony.
Godziny pracy 7:00 - 15:00.
Kontakt z pracodawcą: telefoniczny 71 798 68 90 w. 110 lub osobisty.
Oferta pracy dostęna w sali B
- zasadnicze zawodowe
- Dozór nad eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV
- ŚWIADECTWO KWALIFIKACYJNE E
- wykształcenie zas. zawodowe, staż pracy 3 lata, dozór nad eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV, świadectwo kwalifikacyjne E
Rekrutacja otwarta
Aplikuj na stanowisko
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE NR XIV IM. POLONII BELGIJSKIEJ, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Rekrutacja otwarta

