Elektryk (K/M)

Nowa Wieś
Elektryka
Nowa Wieś
Elektryka
Wynagrodzenie
5500 – 6500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
91 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5500
–
6500
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Elektryk.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Merkury 16/28
14-200 Nowa Wieś
powiat: iławski
woj: warmińsko-mazurskie
 
Planowany start: 19.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 13.01.2027
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Serwis/modernizacja urządzeń przemysłowych, prefabrykacja rozdzielnic sterowniczych oraz zasilających, drobne prace elektryczne.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe, elektryczne
 
Wymagany zawód:
Elektryk* (wymagany staż – lata: 2)
 
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
 
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie minimum zawodowe elektryczne
• aktualne uprawnienia SEP do 1kV
• umiejętność czytania dokumentacji elektrycznych
• podstawowa znajomość mechaniki
• pneumatyki
• dyspozycyjność
• prawo jazdy kategorii B
• doświadczenie minimum 2 lata na podobnym stanowisku.
• Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz.
• 8:00-16:00 (poniedziałek-piątek).
• Praca na ternie Iławy i okolic.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 5500 do 6500 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
 
Rodzaj pracy:
Praca stała
 
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 2 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 2 wolne miejsca pracy. Najczęściej pojawiające się stanowisko: elektryk. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Nowa Wieś.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Dob System Marek Dobrzański, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5500
–
6500
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...