Elektryk/elektromonter (K/M)
Krzeszowice
Elektryka
Krzeszowice
Elektryka
Wynagrodzenie
6000 – 7000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
3 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Ważne do
06.08.2026
Wynagrodzenie
6000
7000
PLN
brutto / miesięcznie
Szybka aplikacja · Bez opłat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku: Elektryk/elektromonter w miejscowości Krzeszowice. Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy: ul. Trzebińska 70, 32-065 Krzeszowice, powiat: krakowski, woj: małopolskie
Planowany start: 07.07.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 06.08.2026
Zadania w pracy
Wykonywanie instalacji elektrycznych 230V/400V. Montaż i serwis systemów alarmowych. Instalacja systemów monitoringu. Prowadzenie i układanie okablowania niskoprądowego.
Nasze wymagania
Pozostałe wymagania: doświadczenie w instalacjach (alarmy
• monitoring
• elektryka lub pokrewne)
• umiejętność pracy z narzędziami i dokumentacją techniczną
• prawo jazdy kat.
• B
• samodzielność
• dokładność i odpowiedzialność
• chęć do pracy i rozwoju
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6000 do 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje:
• stabilne zatrudnienie w firmie działającej od 2004 roku
• pracę w zgranym
• technicznym zespole
• niezbędne narzędzia pracy
• możliwość długoterminowej współpracy
Wynagrodzenie dodatkowe: atrakcyjne wynagrodzenie (uzależnione od doświadczenia)
Mile widziane
Wykształcenie: podstawowe
Szybka aplikacja · Rekrutacja otwarta
Poznaj pracodawcę
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Firma Handlowo Usługowa Ryszard Drabik, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
6000
7000
PLN
brutto / miesięcznie
Szybka aplikacja · Rekrutacja otwarta
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...