Wynagrodzenie
5000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
zawodowe
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
5 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
1 rok doświadczenia
Wynagrodzenie
5000
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma GEBERIT PRODUKCJA Sp. z o.o. czeka na Twój kontakt.
54 231-79-16
Zadzwoń
Informacje
Elektromonter(ka) utrzymania ruchu.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. PŁOCKA 106
87-800 Włocławek
powiat: m. Włocławek
woj: kujawsko-pomorskie
Planowany start: 06.08.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 30.09.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. PŁOCKA 106
87-800 Włocławek
powiat: m. Włocławek
woj: kujawsko-pomorskie
Planowany start: 06.08.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 30.09.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Zapewnienie sprawności technicznej maszyn.
I urządzeń w zakładzie produkcyjnym.
Przeprowadzanie przeglądów technicznych maszyn i urządzeń na terenie zakładu.
Przeprowadzanie bieżących oraz okresowych napraw i remontów maszyn i urządzeń w celu zapewnienia ciągłości produkcji.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
• zasadnicze zawodowe, elektryczne
• średnie zawodowe, elektryczne
Umiejętności:
• obsługa komputera-stopień podstawowy.
• czytanie rysunków technicznych
Doświadczenie:
lata: 0, miesiące: 6
Pozostałe wymagania:
wykształcenie zawodowe/ średnie techniczne w zawodzie elektryk
• umiejętność czytania schematów elektrycznych
• znajomość obsługi komputera
• umiejętność pracy w zespole
• trzy zmiany w godz.: 06.00-14.00
• 14.00-22.00
• 22.00-06.00
• Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów.
• Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.
• zasadnicze zawodowe, elektryczne
• średnie zawodowe, elektryczne
Umiejętności:
• obsługa komputera-stopień podstawowy.
• czytanie rysunków technicznych
Doświadczenie:
lata: 0, miesiące: 6
Pozostałe wymagania:
wykształcenie zawodowe/ średnie techniczne w zawodzie elektryk
• umiejętność czytania schematów elektrycznych
• znajomość obsługi komputera
• umiejętność pracy w zespole
• trzy zmiany w godz.: 06.00-14.00
• 14.00-22.00
• 22.00-06.00
• Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów.
• Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje:
praca w wolne dni
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje:
praca w wolne dni
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Mile widziane
Wymagany zawód:
Elektromonter (elektryk) zakładowy (wymagany staż – lata: 0, miesiące: 6)
• Doświadczenie w zakładzie produkcyjnym na takim samym lub podobnym stanowisku.
• Znajomość zasad i narzędzi TPM, 5S zaangażowanie i silna motywacja do pracy.
Elektromonter (elektryk) zakładowy (wymagany staż – lata: 0, miesiące: 6)
• Doświadczenie w zakładzie produkcyjnym na takim samym lub podobnym stanowisku.
• Znajomość zasad i narzędzi TPM, 5S zaangażowanie i silna motywacja do pracy.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma GEBERIT PRODUKCJA Sp. z o.o. czeka na Twój kontakt.
54 231-79-16
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
produkcja galanterii łazienkowej
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GEBERIT PRODUKCJA Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy