Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
41-806 Zabrze
powiat: m. Zabrze
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Elektromonter (elektryk) zakładowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 2
Planowany start: 19.10.2026
Oferta ważna do: 19.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 40,00 PLN/godz
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką godzinową
Rodzaj pracy: Praca stała
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Dodatkowe informacje: Stabilne warunki zatrudnienia
Ile zarabia elektryk w woj. śląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 36 PLN/godz. – 40 PLN/godz. brutto za godzinę, mediana to 37 PLN/godz. (stan z 19.10.2026).
zasadnicze zawodowe, elektryczne
Elektromonter (elektryk) zakładowy (wymagany staż – lata: 1)
lata: 1
- Z
- Doświadczenie zawodowe: Odpowiednie doświadczenie zawodowe – (praca na podobnym stanowisku) wiedza z zakresu instalacji elektrycznych
- INNE: Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność, odpowiedzialność, zaangażowanie i lojalność.
- Możliwość rozwoju zawodowego.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Zabrze.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Energy-Green IRENA KOLANEK, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
