Miejsce pracy:
87-800 Włocławek
powiat: m. Włocławek
woj: kujawsko-pomorskie
Planowany start: 31.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 2
Oferta ważna do: 30.11.2026
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Doświadczenie:
lata: 0, miesiące: 3
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe elektryczne
• doświadczenie zawodowe 3 miesiące.
• Umiejętność czytania i interpretacji projektów oraz schematów elektrycznych.
• Umiejętność samodzielnego wykonywania powierzonych zadań i organizacji pracy.
• Umiejętność współpracy w zespole.
• Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów.
• Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
od 4806 do 6000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje:
praca w wolne dni
• zasadnicze zawodowe, elektryczne
• średnie zawodowe, elektryczne
Wymagany zawód:
• Elektromonter instalacji elektrycznych (wymagany staż – lata: 0, miesiące: 3)
• Elektryk* (wymagany staż – lata: 0, miesiące: 3)
• Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe elektryczne, doświadczenie zawodowe 3 miesiące. Umiejętność czytania i interpretacji projektów oraz schematów elektrycznych. Umiejętność samodzielnego wykonywania powierzonych zadań i organizacji pracy. Umiejętność współpracy w zespole. aktualne uprawnienia SEP G1 w zakresie eksploatacji (E).
• aktualne uprawnienia SEP G1 w zakresie eksploatacji (E).

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Robert Grzelakowski, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
