Wynagrodzenie
32 – 44 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
87 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
1 rok doświadczenia
Informacje
Elektroautomatyk/elektromonter.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Przemysłowa 4
16-400 Suwałki
powiat: m. Suwałki
woj: podlaskie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 31.12.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Przemysłowa 4
16-400 Suwałki
powiat: m. Suwałki
woj: podlaskie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 31.12.2026
Zadania w pracy
Kontrola, obsługa i nadzór nad poprawnością działania urządzeń elektroenergetycznych i AKP i A.
Kontrola, obsługa i nadzór nad poprawnością działania pomp, wentylatorów i sprężarek.
Kontrola, obsługa i nadzór nad poprawnością działania zasilaczy awaryjnych.
Sprawdzanie układów pomiarowych oraz układu kompensacji mocy.
Sprawdzanie poprawności działania układów zabezpieczeń urządzeń.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie zawodowe
Wymagany zawód:
Elektromonter układów pomiarowych i automatyki zabezpieczeniowej (wymagany staż – lata: 1)
Język:
angielski, w mowie – A1 – początkujący, w piśmie – A1 – początkujący
Doświadczenie:
lata: 1
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie średnie techniczne (kierunek: Automatyka
• Elektrotechnika
• Elektro-Automatyka
• Mechatronika)
• zawodowe
• (kierunek: elektryk
• elektromonter)
• Doświadczenie w zakresie
• a. instalacji elektrycznych
• b.instalacji automatyki sterowania procesem technologicznym
• c. obsługi urządzeń elektroenergetycznych: stacje transformatorowe
• rozdzielnie SN i Nn
• transformatory mocy i transformatory
• blokowe
• d. umiejętność czytania schematów elektrycznych
• pneumatyki i automatyki
• e. sieci komputerowych
• f. pomiary elektryczne
• Umiejętność pracy w zespole
• Znajomość układów elektrycznych
średnie zawodowe
Wymagany zawód:
Elektromonter układów pomiarowych i automatyki zabezpieczeniowej (wymagany staż – lata: 1)
Język:
angielski, w mowie – A1 – początkujący, w piśmie – A1 – początkujący
Doświadczenie:
lata: 1
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie średnie techniczne (kierunek: Automatyka
• Elektrotechnika
• Elektro-Automatyka
• Mechatronika)
• zawodowe
• (kierunek: elektryk
• elektromonter)
• Doświadczenie w zakresie
• a. instalacji elektrycznych
• b.instalacji automatyki sterowania procesem technologicznym
• c. obsługi urządzeń elektroenergetycznych: stacje transformatorowe
• rozdzielnie SN i Nn
• transformatory mocy i transformatory
• blokowe
• d. umiejętność czytania schematów elektrycznych
• pneumatyki i automatyki
• e. sieci komputerowych
• f. pomiary elektryczne
• Umiejętność pracy w zespole
• Znajomość układów elektrycznych
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 32,00 do 44,00 PLN/godz
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką godzinową
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 32,00 do 44,00 PLN/godz
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką godzinową
Mile widziane
Świadectwa kwalifikacji SEP – grupa G1/ G2 w zakresie eksploatacji.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 2 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 2 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Suwałki.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PRZEDSIĘBIORSTWO ENERGETYKI CIEPLNEJ W SUWAŁKACH Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy