Rekrutacja otwarta

ASYSTENT/KA SPECJALISTY DS. ZARZĄDZANIA ENERGIĄ DZIAŁ ZARZĄDZANIA ENERGIĄ
(NR 0878)
Umowa o pracę na okres próbny
1
jedna zmiana
Stacjonarna
ul. Kościuszki, 85-079 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie
Wynagrodzenie: od 4 900 do 5 100 PLN
- wysokość wynagrodzenia do uzgodnienia z pracodawcą
- Zatrudnienie od zaraz
- komunikacja z klientami w zakresie usługi Zarządzania Energią,
- tworzenie i uzupełnianie baz danych w zakresie mediów energetycznych,
- współtworzenie raportów i zestawień oszczędności,
- aktualizacja informacji dot. realizowanych umów;
Kandydatom spełniającym nasze oczekiwania oferujemy:
- zatrudnienie lub płatny staż dopasowane do studiów,
- elastyczny czas pracy,
- wdrożenie w zagadnienia zarządzania energią od podstaw,
- możliwość poszerzenia wiedzy i zdobycia doświadczenia,
Umowa o pracę na okres próbny, następnie umowa o pracę.
- wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania:
- umiejętność jasnego, precyzyjnego przekazywania informacji, dostosowanego do odbiorcy i sytuacji, połączona z aktywnym słuchaniem i empatią,
- umiejętność analitycznego i logicznego myślenia,
- umiejętność rozwiązywania problemów i dobra organizacja pracy,
- obsługa komputera z oprogramowaniem biurowym i technicznym,
- student lub absolwent kierunków technicznych, np. Inżynieria środowiska, Inżynieria odnawialnych źródeł energii.Mile widziane:
- podstawowa wiedza o taryfach mediów energetycznych (energia elektryczna, ciepło, gaz).Oferta przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności.
- średnie ogólnokształcące
Rekrutacja otwarta
Aplikuj na stanowisko
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez „PROMAR” SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Rekrutacja otwarta
