Wynagrodzenie
5500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
asystent / asystentka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
90 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Asystent/asystentka rodziny.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Toruńska 272
85-831 Bydgoszcz
powiat: m. Bydgoszcz
woj: kujawsko-pomorskie
Planowany start: 15.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 04.01.2027
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Toruńska 272
85-831 Bydgoszcz
powiat: m. Bydgoszcz
woj: kujawsko-pomorskie
Planowany start: 15.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 04.01.2027
Zadania w pracy
Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym.
Opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pracy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej.
Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego.
Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych.
Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych.
Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi.
Wspieranie aktywności społecznej rodzin.
Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej.
Motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych.
Udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych.
Udzielanie wsparcia dziecku przez towarzyszenie mu podczas posiedzenia albo rozprawy z jego udziałem, o którym mowa w art.
76a par.
1 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r.
Kodeks postępowania karnego (Dz.
U.
2025 poz.
Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin.
Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci.
Realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin "Za życiem".
Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną.
Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku.
Monitorowanie funcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną.
Sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach.
Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny.
Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową, o których mowa w art.
9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej (Dz.
2024 poz.
1673) lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.
Zadaniowy czas pracy (przeciętnie 40 godzin tygodniowo, w godzinach 7:00 – 21:00).
Toruńska 272, 85-831 Bydgoszcz + praca w terenie.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
Pozostałe wymagania:
Osoba kandydująca powinna spełniać wymagania niezbędne
• wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: pedagogika
• psychologia
• socjologia
• nauki o rodzinie lub praca socjalna
• lub
• wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art.
• 12 ust.
• 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną
• wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną (zakres programowy szkolenia, o którym mowa wyżej został określony w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny), a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną
• niezbędne
• nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jemu/jej zawieszona ani ograniczona
• wypełnia obowiązek alimentacyjny – gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego
• nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na tle seksualnym z dostępem ograniczonym
• posiada obywatelstwo polskie
• posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
• posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku
• posiada nieposzlakowaną opinię.
• znajomość obsługi komputera i programów biurowych w stopniu co najmniej dobrym
• umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną
• umiejętność pracy w grupie
• znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami
• umiejętność pracy z klientem
• w szczególności klientem trudnym
• bardzo dobra znajomość regulacji prawnych z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej i pomocy społecznej
• dobra znajomość przepisów z zakresu przeciwdziałania przemocy domowej
• wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi
• przepisów o ochronie danych osobowych
• predyspozycje osobowe
• samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy
• kreatywność
• asertywność
• odporność na stres
• wysoka kultura osobista.
• Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności.
średnie ogólnokształcące
Pozostałe wymagania:
Osoba kandydująca powinna spełniać wymagania niezbędne
• wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: pedagogika
• psychologia
• socjologia
• nauki o rodzinie lub praca socjalna
• lub
• wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art.
• 12 ust.
• 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną
• wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną (zakres programowy szkolenia, o którym mowa wyżej został określony w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny), a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną
• niezbędne
• nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jemu/jej zawieszona ani ograniczona
• wypełnia obowiązek alimentacyjny – gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego
• nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na tle seksualnym z dostępem ograniczonym
• posiada obywatelstwo polskie
• posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
• posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku
• posiada nieposzlakowaną opinię.
• znajomość obsługi komputera i programów biurowych w stopniu co najmniej dobrym
• umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną
• umiejętność pracy w grupie
• znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami
• umiejętność pracy z klientem
• w szczególności klientem trudnym
• bardzo dobra znajomość regulacji prawnych z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej i pomocy społecznej
• dobra znajomość przepisów z zakresu przeciwdziałania przemocy domowej
• wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi
• przepisów o ochronie danych osobowych
• predyspozycje osobowe
• samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy
• kreatywność
• asertywność
• odporność na stres
• wysoka kultura osobista.
• Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności:
biegła obsługa komputera
wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności:
biegła obsługa komputera
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 5 aktywnych ofert. Ogłoszenia obejmują 5 wolnych miejsc pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kultura i media. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Bydgoszcz.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy