Praca jest wykonywana na 0,75 etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. WSZEMBÓRZ 75
62-306 Wszembórz
powiat: wrzesiński
woj: wielkopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 30
Zawód: Pozostali nauczyciele szkół podstawowych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.09.2026
Oferta ważna do: 31.12.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy: 0,75 etatu
Wynagrodzenie: od 4500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
Ile zarabia nauczyciel w woj. wielkopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 2654 PLN – 5308 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5178 PLN (stan z 28.10.2026).
wyższe (w tym licencjat)
- biegła obsługa komputera z obsługą internetu
- doświadczenie w pracy w zespole
- sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność
lata: 1
- Przygotowanie pedagogiczne.
- Kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela współorganizującego kształcenie specjalne: Dyplom ukończenia studiów w zakresie: Edukacja i rehabilitacja osób z zaburzeniami ze spektrum autyzmu / Edukacja i terapia osób ze spektrum autyzmu z elementami integracji sensorycznej lub dyplom ukończenia studiów w zakresie pedagogiki specjalnej.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Wszembórz.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Społeczna Szkoła Podstawowa, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy

