Monter - spawacz K/M

Grójec
Spawanie
Grójec
Spawanie
Wynagrodzenie
4806 – 8000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
zawodowe
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
51 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
1 rok doświadczenia
Wynagrodzenie
4806
8000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
 
Monter – spawacz w miejscowości Grojec.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Leśna Grobel 13C
32-615 Grojec
powiat: oświęcimski
woj: małopolskie
 
Planowany start:
01.09.2026
 
Liczba wolnych miejsc:
3
 
Oferta ważna do:
30.10.2026
 
Zakwaterowanie:
Zapewnione przez pracodawcę
 
Wyżywienie:
Zapewnione przez pracodawcę
Zadania w pracy
Wykonywanie prac spawalniczych (spawanie elementów konstrukcyjnych oraz rur) metodą TIG lub MIG – MAG na terenie hali warsztatowej lub praca w terenie. Dbanie o bezpieczeństwo pracy i porządek w miejscu pracy. Realizacja zadań zgodnie z ustalonym planem produkcji, realizacja zleceń. Praca na wysokości do i pow. 3m.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe
 
Doświadczenie:
lata: 1
 
Pozostałe wymagania:
135 – spawanie elektrodą topliwą w osłonie gazu aktywnego (MAG)
• 136 – spawanie drutem proszkowym w osłonie gazu aktywnego
• uprawnienia wydane przez UDT będą dodatkowym atutem
• umiejętność czytania rysunków technicznych
• umiejętność czytania dokumentacji spawalniczej
• prawo jazdy kat.
• B
• predyspozycje zdrowotne do pracy na wysokości do i powyżej 3m.
• Miejsce wykonywania pracy: teren całego kraju.
• Pracodawca zapewnia dowóz na miejsce wykonywania pracy
• a w przypadku delegacji zakwaterowanie.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 4806 do 8000 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
 
Zakwaterowanie:
Tak
 
Wyżywienie:
Tak
Warunki zatrudnienia:
zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony lub w ramach umowy zlecenie – do uzgodnienia z pracodawcą.
Mile widziane
• Wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe w spawaniu – min. rok – w spawaniu stali nierdzewnej i czarnej, aktualne uprawnienia spawalnicze – 141 metoda TIG.
• 135 – spawanie elektrodą topliwą w osłonie gazu aktywnego (MAG), 136 – spawanie drutem proszkowym w osłonie gazu aktywnego, uprawnienia wydane przez UDT będą dodatkowym atutem, umiejętność czytania rysunków technicznych, umiejętność czytania dokumentacji spawalniczej, prawo jazdy kat. B, predyspozycje zdrowotne do pracy na wysokości do i powyżej 3m. znajomość języka angielskiego, wysoka jakość wykonywanej pracy, umiejętność cięcia paliwem acetylenowo-tlenowym, uprawnienia wydane przez UDT do obsługi podestu ruchomego przejezdnego, zwyżki, wózka jezdniowego z mechanicznym napędem podnoszenia, uprawnienia do zajmowania się eksloatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji G-Z lub dozoru G-Z.
• znajomość języka angielskiego, wysoka jakość wykonywanej pracy, umiejętność cięcia paliwem acetylenowo-tlenowym, uprawnienia wydane przez UDT do obsługi podestu ruchomego przejezdnego, zwyżki, wózka jezdniowego z mechanicznym napędem podnoszenia, uprawnienia do zajmowania się eksloatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji G-Z lub dozoru G-Z.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 2 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 6 wolnych miejsc pracy. Najczęściej pojawiające się stanowisko: monter konstrukcji stalowych. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Spawanie. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Grójec.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Midur-Tech Andrzej Midur, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
4806
8000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...