Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Adama Mickiewicza 101a
17-210 Narew
powiat: hajnowski
woj: podlaskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Spawacz
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 40
Planowany start: 26.10.2026
Oferta ważna do: 20.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5600 do 12000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Akordowy
Zatrudnienie od zaraz: Tak
praca w systemie dwie zmiany: 6.00-14.00, 14.00-22.00 lub trzy zmainy: 6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00
możliwość zdobycia uprawnień spawalniczych w Akademii Pronaru
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
wynagrodzenie wypłacane zawsze na czas
dofinansowane obiady w stołówce pracowniczej
atrakcyjna oferta ubezpieczenia na życie, pożyczek zakładowych
Ile zarabia spawacz w woj. podlaskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5500 PLN (stan z 20.10.2026).
- Uprawnienia do spawania metodą TIG i MAG
- Uprawnienia do spawania metodą MIG
• średnie zawodowe, techniczne
• zasadnicze zawodowe, techniczne
Umiejętności:
znajomość rysunku technicznego
Znajomość podstaw rysunku technicznego i uprawnienia – spawacz MIG/MAG i/lub TIG, doświadczenie na podobnym stanowisku.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Ślusarstwo i obróbka metali. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Narew.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PRONAR Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy

