Zadzwoń do pracodawcy
Firma ENERGIA EKO Polska Sp. z o.o. czeka na Twój kontakt.
Pracownik produkcji w miejscowości Czermin.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
39-304 Czermin 504
powiat: mielecki
woj: podkarpackie
Planowany start:
26.08.2026
Liczba wolnych miejsc:
2
Oferta ważna do:
25.09.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
podstawowe
Pozostałe wymagania:
Praca na 2 zmiany: I: 6.00-14.00
• II: 14.00-22.00.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5600 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Wynagrodzenie dodatkowe:
Wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego – do negocjacji.
• zasadnicze zawodowe
• średnie branżowe
• gimnazjalne
• średnie zawodowe
• średnie zawodowe 4-letnie
• pomaturalne/policealne
• średnie ogólnokształcące
• zasadnicze branżowe
Uprawnienia:
Operator wózków jezdniowych
• Wykształcenie min. podstawowe, doświadczenie zawodowe, uprawnienia na wózki widłowe, ładowarki teleskopowe lub ładowarki kołowe. Praca na 2 zmiany: I: 6.00-14.00, II: 14.00-22.00. Wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego – do negocjacji. Kontakt telefoniczny lub e-mailowy: energiaeko@interia.eu.
• wykształcenie min. podstawowe, doświadczenie zawodowe, uprawnienia na wózki widłowe, ładowarki teleskopowe lub ładowarki kołowe.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma ENERGIA EKO Polska Sp. z o.o. czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ENERGIA EKO Polska Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
