Nauczyciel przedszkola K/M

Dęblin
Edukacja
Dęblin
Edukacja
Wynagrodzenie
5300 – 5500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
1 dzień
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5300
–
5500
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Nauczyciel przedszkola.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
os. Osiedle Stawy 62
08-530 Dęblin
powiat: rycki
woj: lubelskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Nauczyciel przedszkola
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Planowany start: 2026-09-01
Oferta ważna do: 2026-10-24
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 5300 do 5500 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5300 – 5500 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. lubelskim4510 – 5308 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5178 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia nauczyciel w woj. lubelskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4510 PLN – 5308 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5300 PLN (stan z 24.10.2026).

Zadania w pracy
Prowadzenie zajęć.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: pedagogika wczesnoszkolna i przedszkolna

Mile widziane
Doświadczenie.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Dęblin.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez F.H.U. „MIKAD” Adam Krzysztof Kałaska; Niepubliczne Przedszkole Integracyjne „MIŚ USZATEK”, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5300
–
5500
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...