Zadania w pracy
W oparciu o otrzymane dokumenty kadrowe naliczanie wynagrodzeń zasadniczych, dodatków stażowych, funkcyjnych, specjalnych, godzin nadliczbowych, dodatków za wychowawstwo itp. zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Naliczanie ekwiwalentów za urlopy wypoczynkowe, dodatki wyrównawcze do najniższego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, itp.
Naliczanie pracownikom zasiłków z ubezpieczenia społecznego tj. chorobowego, macierzyńskiego, wychowawczego, i innych, sporządzanie stosownej dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń tj. składek związkowych, składek na ubezpieczenia grupowe, składek i pożyczek z KZP, pożyczek mieszkaniowych oraz sporządzanie ich wykazów.
W ustalonych terminach sporządzanie list płac, wyrównań, zasiłków itp. prowadzenie spraw finansowych związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych.
Przygotowywanie przelewów potrąconych kwot oraz przelewów wynagrodzeń na konta osobiste pracowników.
Przygotowywanie przelewów do kontrahentów szkoły zgodnie z wystawionymi fakturami.
W obowiązujących terminach naliczanie zobowiązań wobec ZUS, przygotowywanie dokumentacji rozliczeniowej oraz przelewów naliczonych składek, zgodnie.
Z obowiązującymi przepisami.
W obowiązujących terminach naliczanie, potrącanie i rozliczanie z Urzędem Skarbowym zaliczki podatku dochodowego zatrudnionych pracowników, w oparciu o obowiązujące przepisy.
W obowiązujących terminach sporządzanie deklaracji rozliczeniowych dotyczących przekazanych kwot podatku dochodowego PIT-4, PIT-8, PIT-11.
Prowadzenie kartoteki wynagrodzeń, wypłaconych zasiłków, wypłat z tytułu absencji pracowników, itp.
Wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków.
Wystawianie zaświadczeń do ZUS o wysokości dochodów osiąganych przez emerytów.
I rencistów.
Sporządzanie raportów płacowych oraz współuczestniczenie w sporządzaniu sprawozdań finansowych dotyczących wydatków płacowych.
Uzgadnianie z Głównym Księgowym naliczeń wydatków płacowych.
Wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków, przygotowywanie i wystawianie dokumentacji podatkowych PIT, wystawianie zaświadczeń Rp-7, wystawianie zaświadczeń dotyczących okresów zasiłkowych pracowników.
Przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji płacowej zgodnie z obowiązującą instrukcją archiwalną.
Sporządzanie sprawozdań: GUS, SIO i innych.
Sporządzanie list wypłat pozostałych świadczeń pracowniczych wynikających ze stosunku pracy (ryczałtów samochodowych).
Naliczanie i przekazywanie za każdy miesiąc składek na ubezpieczenie społeczne, składek na ubezpieczenie zdrowotne, składek na fundusz pracy, składki wypadkowej oraz sporządzanie deklaracji RCA,RZA,RSA,DRA, Rocznej ZUS IWA, IMIR w programie Płatnik.
Naliczanie miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, sporządzanie deklaracji dla Urzędu Skarbowego i informacji podatkowych dla pracowników.
Tworzenie zestawień zbiorczych z list płac oraz zestawień księgowania.
Terminowe dokonywanie zgłoszeń i wyrejestrowań do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego.
Terminowe przekazywanie do ZUS imiennych raportów miesięcznych z wypłat i imiennych raportów korygujących, zgłoszeń płatnika, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących oraz innych dokumentów do ZUS-u online za pośrednictwem programu Płatnik.
Kompleksowa obsługa ZFŚS (weryfikacja wniosków,, prowadzenie dokumentacji dochodowej oraz sporządzanie list wypłat świadczeń socjalnych).
Rozliczanie należności za obiady uczniów w Szkole w programie e- Stołówka.
Ścisła współpraca z Głównym Księgowym oraz ze stanowiskiem kadrowym.
Termin: do dnia 04 września 2026 r. do godziny 1200.
Sposób składania dokumentów aplikacyjnych: osobiście lub listownie do sekretariatu szkoły (liczy się termin wpływu dokumentów do szkoły).
W zamkniętych kopertach podpisanych imieniem.
Nazwiskiem.
Z numerem telefonu kontaktowego i e-mailem kandydata.
Z dopiskiem Konkurs na stanowisko specjalisty ds. finansowych.
Miejsce składania dokumentów: Szkoła Podstawowa nr 2 z Oddziałami Integracyjnymi im.
Jarosława Iwaszkiewicza w Zgorzelcu, ul.
Orzeszkowej 60, 59-900 Zgorzelec.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na czas określony do.
6 miesięcy, z możliwością przedłużenia.
WIĘCEJ INFORMACJI NA STRONIE:.
