Wynagrodzenie
2500 – 3500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
88 dni
Wymiar pracy
Pół etatu
Informacje
Nauczyciel wychowania przedszkolnego.
Praca jest wykonywana na pół etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Mireckiego 9
84-300 Lębork
powiat: lęborski
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Nauczyciel przedszkola
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-23
Oferta ważna do: 2027-02-08
Praca jest wykonywana na pół etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Mireckiego 9
84-300 Lębork
powiat: lęborski
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Nauczyciel przedszkola
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-23
Oferta ważna do: 2027-02-08
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pół etatu
Wynagrodzenie: od 2500 do 3500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie2500 – 3500 PLNbrutto / mies. · niepełny etat
Średnia w woj. pomorskim4806 – 5308 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5300 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia nauczyciel w woj. pomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5308 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5178 PLN (stan z 13.11.2026).
Zadania w pracy
Prowadzenie zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych z dziećmi w wieku przedszkolnym.
Wymiar czasu pracy 11/22 etatu.
Realizacja podstawy programowej wychowania przedszkolnego.
Planowanie i organizowanie aktywności wspierających wszechstronny rozwój dzieci.
Rozpoznawanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych dzieci.
Współpraca z rodzicami oraz specjalistami zatrudnionymi w przedszkolu.
Prowadzenie dokumentacji pedagogicznej.
Zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa podczas pobytu w przedszkolu i organizowanych zajęć.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Nauczyciel przedszkola
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Pozostałe wymagania:
- Poszukujemy osoby zaangażowanej
- Odpowiedzialnej
- Kreatywnej
- Posiadającej umiejętność pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym
- Umiejętności: Umiejętność pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym, kreatywność, samodzielność i odpowiedzialność.
- Umiejętność współpracy z rodzicami i zespołem pedagogicznym, komunikatywność oraz zaangażowanie.
Mile widziane
• Poszukujemy osoby zaangażowanej, odpowiedzialnej, kreatywnej, posiadającej umiejętność pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym. umiejętność pracy zespołowej i samodzielnej.
• umiejętność pracy zespołowej i samodzielnej.
• umiejętność pracy zespołowej i samodzielnej.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Lębork.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Lębork.
Rekrutacja trwa od 25.08.202679 dni · pracodawca opublikował to ogłoszenie 2 razy
Zobacz więcej ofert: Nauczyciel
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Przedszkole nr 9, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Przeglądaj oferty pracy
Podobne oferty