Osoba na stanowisko ds. wspólnot mieszkaniowych

Tychy
Inne
Tychy
Inne
Wynagrodzenie
5000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
17 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
1 rok doświadczenia
Wynagrodzenie
5000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
 
Osoba na stanowisko ds. wspólnot mieszkaniowych w miejscowości Tychy.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Filaretów 31
43-100 Tychy
powiat: m. Tychy
woj: śląskie
 
Planowany start:
01.10.2026
 
Liczba wolnych miejsc:
1
 
Oferta ważna do:
09.09.2026
Zadania w pracy
1. prowadzenie spraw związanych z organizacją zebrań właścicieli nieruchomości tj.: opracowywanie planów gospodarczych poszczególnych nieruchomości oraz nadzór nad ich realizacją. 2. sporządzanie harmonogramu zebrań Wspólnot Mieszkaniowych, organizowanie i obsługa zebrań właścicieli lokali, rezerwacja sal do przeprowadzania zebrań Wspólnot Mieszkaniowych. 3. sporządzanie zawiadomień na zebrania. Nadzór nad terminowością dostarczania zawiadomień na zebrania. Dołączanie załączników uzyskanych od poszczególnych działów. Przygotowywanie kompletu dokumentów na zebrania: listy obecności. Protokoły. Projekty uchwał wraz z załącznikami. Uczestnictwo w zebraniach właścicieli w I kwartale danego roku. 4. uczestnictwo w zebraniach właścicieli odbywających się w ciągu roku poza kwartalnymi, przygotowywanie dokumentów na zebrania z udziałem Notariusza, zbieranie podpisów właścicieli lokali pod uchwałami podejmowanymi w drodze indywidualnego zbierania głosów. 5. rozliczanie faktur i rachunków za wynajem sal na zebrania Wspólnot Mieszkaniowych. 6. nadzór nad realizacją zleceń zawartych w protokołach z zebrań właścicieli lokali i posiedzeń zarządów (przekazywanie, zapisów osobom odpowiedzialnym). 7. prowadzenie czynności związanych z ubezpieczeniem nieruchomości części wspólnych, prowadzenie dokumentacji, sporządzanie pism informujących klientów w zakresie zmiany sposobu użytkowania części wspólnej nieruchomości. 8. prowadzenie dokumentacji adaptacji części wspólnej nieruchomości do chwili wykupu lokalu na własność. 9. sporządzanie projektów umów i aneksów do umów o administrowanie. Sporządzanie projektów uchwał do podjęcia na zebraniach właścicieli lub w drodze indywidualnego zbierania głosów. Celem ich zaopiniowania przez Radcę Prawnego. Sporządzanie pisemnych informacji dla właścicieli lokali o treści uchwał podejmowanych w trybie mieszanym lub w drodze indywidualnego zbierania głosów. 10. prowadzenie i aktualizowanie wykazu nieruchomości z uwzględnieniem wykupu lokali będących w najmie, dokonywania zmian właścicieli lokali. 11. prowadzenie dokumentacji wspólnot mieszkaniowych, bieżąca współpraca z zarządami wspólnot mieszkaniowych i uczestnictwo w posiedzeniach zarządu.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
 
Umiejętności:
• obsługa pakietu MS OFFICE – EXCEL, WORD
• doświadczenie zawodowe, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, sumienność, dokładność i systematyczność w pracy, komunikatywność i wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy własnej
 
Doświadczenie:
lata: 1
 
Pozostałe wymagania:
Wymagania kwalifikacyjne
• Wykształcenie: średnie lub wyższe
• Doświadczenie: co najmniej 1 rok pracy
• Dodatkowe
• obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw
• którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP dla obywateli innych państw wymagana jest znajomość języka polskiego potwierdzona stosownym dokumentem.
• pełna zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych
• nieposzlakowana opinia.
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• 1. znajomość przepisów w zakresie obsługi wspólnot mieszkaniowych
• ochrony praw lokatorów oraz mieszkaniowym zasobie gminy
• 2. znajomość ustawy o własności lokali
• 3. znajomość arkusza kalkulacyjnego Excel
• Wymagane cechy
• 1. sumienność wykonywanie obowiązków dokładnie
• skrupulatnie i solidnie
• 2. sprawność dbałość o szybkie
• wydajne i efektywne realizowanie powierzonych zadań
• 3. bezstronność obiektywne rozpoznawanie sytuacji
• 4. umiejętność stosowania odpowiednich przepisów umiejętność wyszukiwania potrzebnych przepisów oraz ich właściwego zastosowania
• 5. planowanie i organizacja pracy efektywne wykorzystywanie czasu pracy
• 6. postawa etyczna wykonywanie obowiązków w sposób uczciwy i dbałość o nieposzlakowaną opinię.
• Dodatkowymi atutami będą
• 1. znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym
• ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
• 2. umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnego poszukiwania informacji i wyciągania wniosków
• 3. odpowiedzialność
• odporność na stres
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych i konfliktowych
• 4. otwartość i łatwość w nawiązywaniu
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 5000 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
 
Rodzaj pracy:
Praca stała
Poznaj pracodawcę
Zarządzanie nieruchomościami wykonywane na zlecenie
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Miejski Zarząd Budynków Mieszkalnych, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...