Wynagrodzenie
5000 – 5250 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
11 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Osoba na stanowisko ds. wspólnot mieszkaniowych.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Filaretów 31
43-100 Tychy
powiat: m. Tychy
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pozostali agenci i administratorzy nieruchomości
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-13
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Filaretów 31
43-100 Tychy
powiat: m. Tychy
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pozostali agenci i administratorzy nieruchomości
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-13
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5000 do 5250 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe warunki:
Warunki pracy:
1.
Praca w 1 zmianowym systemie czasu pracy: (poniedziałek 7:00 17:00, wtorek-czwartek 7:00- 15:00, piątek 7:00-13:00)
Umowa na czas określony z możliwością przedłużenia
3.
b) nagroda roczna tzw.13-tka
c) nagrody jubileuszowe
Szczegóły wynagrodzenia:
Wysokość wynagrodzenia i warunki płacy:
na stanowisko Referenta: stawka zasadnicza brutto: od 5000 zł
na stanowisko Specjalisty: stawka zasadnicza brutto: od 5250 zł
Dodatek do wynagrodzenia:
a) dodatek za wieloletnią pracę ( dodatek stażowy) w wysokości wynoszącej od 5% do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, pierwszy po 5 latach pracy, wzrastający o 1 % za każdy przepracowany rok aż do osiągnięcia 20%
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5000 – 5250 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce4806 – 5500 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia administrator w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 03.11.2026).
Zadania w pracy
1. prowadzenie spraw związanych z organizacją zebrań właścicieli nieruchomości tj.: opracowywanie planów gospodarczych poszczególnych nieruchomości oraz nadzór nad ich realizacją.
2. sporządzanie harmonogramu zebrań Wspólnot Mieszkaniowych, organizowanie i obsługa zebrań właścicieli lokali, rezerwacja sal do przeprowadzania zebrań Wspólnot Mieszkaniowych.
3. sporządzanie zawiadomień na zebrania.
Nadzór nad terminowością dostarczania zawiadomień na zebrania.
Dołączanie załączników uzyskanych od poszczególnych działów.
Przygotowywanie kompletu dokumentów na zebrania: listy obecności.
Protokoły.
Projekty uchwał wraz z załącznikami.
Uczestnictwo w zebraniach właścicieli w I kwartale danego roku.
4. uczestnictwo w zebraniach właścicieli odbywających się w ciągu roku poza kwartalnymi, przygotowywanie dokumentów na zebrania z udziałem Notariusza, zbieranie podpisów właścicieli lokali pod uchwałami podejmowanymi w drodze indywidualnego zbierania głosów.
5. rozliczanie faktur i rachunków za wynajem sal na zebrania Wspólnot Mieszkaniowych.
6. nadzór nad realizacją zleceń zawartych w protokołach z zebrań właścicieli lokali i posiedzeń zarządów (przekazywanie, zapisów osobom odpowiedzialnym).
7. prowadzenie czynności związanych z ubezpieczeniem nieruchomości części wspólnych, prowadzenie dokumentacji, sporządzanie pism informujących klientów w zakresie zmiany sposobu użytkowania części wspólnej nieruchomości.
8. prowadzenie dokumentacji adaptacji części wspólnej nieruchomości do chwili wykupu lokalu na własność.
9. sporządzanie projektów umów i aneksów do umów o administrowanie.
Sporządzanie projektów uchwał do podjęcia na zebraniach właścicieli lub w drodze indywidualnego zbierania głosów.
Celem ich zaopiniowania przez Radcę Prawnego.
Sporządzanie pisemnych informacji dla właścicieli lokali o treści uchwał podejmowanych w trybie mieszanym lub w drodze indywidualnego zbierania głosów.
10. prowadzenie i aktualizowanie wykazu nieruchomości z uwzględnieniem wykupu lokali będących w najmie, dokonywania zmian właścicieli lokali.
11. prowadzenie dokumentacji wspólnot mieszkaniowych, bieżąca współpraca z zarządami wspólnot mieszkaniowych i uczestnictwo w posiedzeniach zarządu.
12. sporządzanie informacji o wzroście wskaźnika cen inflacji dla najemców części wspólnych nieruchomości.
13. przygotowywanie danych do opłat podatkowych z części wspólnych nieruchomości.
14. przygotowywanie sprawozdania do GUS.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
Język:
polski, w mowie – C1 – zaawansowany, w piśmie – C1 – zaawansowany
Umiejętności:
sumienność
Doświadczenie:
1 rok
Pozostałe wymagania:
- Wymagania kwalifikacyjne
- Wykształcenie: średnie lub wyższe
- Doświadczenie: co najmniej 1 rok pracy w przypadku wykształcenia średniego
- Dodatkowe
- Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP dla obywateli innych państw wymagana jest znajomość języka polskiego potwierdzona stosownym dokumentem.
- Pełna zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych
- Nieposzlakowana opinia.
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- znajomość przepisów w zakresie obsługi wspólnot mieszkaniowych, ochrony praw lokatorów oraz mieszkaniowym zasobie gminy 2. znajomość ustawy o własności lokali 3. obsługa programów Word i Excel.
- Wymagane cechy
- sumienność wykonywanie obowiązków dokładnie
- Skrupulatnie i solidnie
- sprawność dbałość o szybkie
- Wydajne i efektywne realizowanie powierzonych zadań
- bezstronność obiektywne rozpoznawanie sytuacji
- umiejętność stosowania odpowiednich przepisów umiejętność wyszukiwania potrzebnych przepisów oraz ich właściwego zastosowania 5. planowanie i organizacja pracy efektywne wykorzystywanie czasu pracy 6. postawa etyczna wykonywanie obowiązków w sposób uczciwy i dbałość o nieposzlakowaną opinię.
- Dodatkowymi atutami będą
- znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego 2. umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnego poszukiwania informacji i wyciągania wniosków 3. odpowiedzialność, odporność na stres, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych i konfliktowych 4. otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktu z zarządami wspólnot mieszkaniowych oraz z mieszkańcami 5. nastawienie na profesjonalną i rzeczową komunikację 6. umiejętność swobodnego wypowiadania się przed grupą osób oraz udzielania informacji podczas zebrań wspólnot mieszkaniowych 7. wysoki poziom motywacji.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Tychy.
Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Tychy.
Rekrutacja trwa od 24.08.202670 dni · pracodawca opublikował to ogłoszenie 2 razy
Zobacz więcej ofert: Administrator
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Miejski Zarząd Budynków Mieszkalnych, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Przeglądaj oferty pracy
Nowe oferty pracy
- Nauczyciel przyrody (K/M) (pensum 6/18) – Tychy
- Referent / specjalista ds. kadr i płac (ogłoszenie skierowane jest do osób wszystkich płci) – Tychy
- Administrator systemów komputerowych (ogłoszenie skierowane jest do osób wszystkich płci) – Tychy
- Administrator sieci komputerowej (K/M) – Gdańsk
- Operator maszyn produkcyjnych miejsce pracy mirosławiec i wałcz – Mirosławiec
- Osoba sprzątająca – Koszalin
- Lakiernik meblowy (K/M) – Srebrzyszcze
- Pracownik wspierający (M/K/X) – Biskupice Podgórne
Podobne oferty pracy