Wynagrodzenie
6750 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
30 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Pracownik socjalny k-kobieta/m-mężczyzna.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Jana Kilińskiego 1
58-300 Wałbrzych
powiat: m. Wałbrzych
woj: dolnośląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik socjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-10-29
Oferta ważna do: 2026-11-28
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Jana Kilińskiego 1
58-300 Wałbrzych
powiat: m. Wałbrzych
woj: dolnośląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik socjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-10-29
Oferta ważna do: 2026-11-28
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6750 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Szczegóły wynagrodzenia:
Wysokość wynagrodzenia (kwota brutto)
+ dodatek motywacyjny 1.000 zł brutto
Dodatkowe warunki:
od 6750zł do 8.020zł brutto
wynikający z programu rządowego
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie6750 PLNbrutto / mies.
Średnia w miejscowości Wałbrzych4806 – 6480 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4806 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia pracownik w miejscowości Wałbrzych?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6480 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 30.10.2026).
Zadania w pracy
Rozpoznanie i ustalenie potrzeb w zakresie pomocy społecznej wśród osób bezrobotnych, w wieku poprodukcyjnym, rodzin wielodzietnych, niepełnych, kobiet w ciąży, osób niepełnosprawnych, osób dotkniętych klęską żywiołową i zdarzeniem losowym, bezdomnych.
Przygotowywanie rzetelnych, dokładnych i sumiennych wniosków wraz z wymaganą dokumentacją dotyczących realizacji świadczeń pieniężnych i rzeczowych.
Dokładne i rzetelne wprowadzanie zebranych danych do programu komputerowego.
Prowadzenie pracy socjalnej w środowisku, skierowanej na pomoc osobom i rodzinom w wzmacnianiu lub odzyskaniu zdolności do samodzielnego funkcjonowania w społeczeństwie.
Aktywizacja środowiska lokalnego wokół problematyki pomocy społecznej, współpraca i współdziałanie z organiz. pozarządowymi, fundacjami, stowarzyszeniami.
Współpraca z placówkami pomocy społecznej i innymi instytucjami w rozeznaniu potrzeb środowiska oraz realizacji świadczeń i pracy socjalnej.
Dokładne i rzetelne wypełnianie druków dot. składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne.
Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w celu ustalenia sytuacji osobistej, rodzinnej, dochodowej i majątkowej osób i rodzin.
O których mowa w art.
103 ustawy o pomocy społecznej.
Skierowania dziecka do placówki opiekuńczo-wychowawczej.
Osoby kierowanej do ośrodka wsparcia.
Dla potrzeb sądu – wydania opinii w celu ustanowienia rodziny zastępczej w związku z prowadzonym postępowaniem w sprawie ustanowienia rodziny zastępczej.
Objęcia pomocą usługową.
Skierowania do dps.
Dla potrzeb przyznania świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej.
Kierowanie osób i rodzin do specjalistów m.in. psychologów, terapeutów i pedagogów w sytuacjach trudnych i kryzysowych.
Kierowanie rodzin do objęcia wsparciem asystenta rodziny, współpraca z asystentem DWR.
Prowadzenie pracy socjalnej na rzecz beneficjentów Projektów unijnych.
Kierowanie osób bezdomnych do specjalistów prowadzących indywidualny program wychodzenia z bezdomności, motywowanie.
I wspieranie w procesie wychodzenia z bezdomności.
Właściwe, dokładne i rzetelne prowadzenie dokumentacji osób korzystających ze świadczeń Ośrodka.
Zachowanie tajemnicy służbowej, nieudostępnianie informacji o osobach i rodzinach uzyskanych w trakcie wykonywania czynności służbowych.
Udzielanie osobom i rodzinom pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy.
Przygotowywanie pism i odpowiedzi na skargi i wnioski.
Opracowywanie sprawozdań i analizy z działalności oraz wniosków dotyczących problemów pracy socjalnej i przedkładanie ich przełożonemu.
Wykonywanie czynności związanych z realizacją projektów i programów, finansowanych ze środków budżetu państwa.
Prowadzenie postępowań w sprawach, o których mowa w Ustawie o Pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa z dnia 12.03.2022, a także do wydawania w tych sprawach decyzji.
Wydawanie skierowań do magazynu żywności zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Opiniowanie wynagrodzeń dla opiekunów prawnych oraz wprowadzanie do systemu wynagrodzeń przyznanych przez sąd.
Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w sprawach dot. potwierdzenia prawa do świadczeń opieki zdrowotnej świadczeniobiorców innych niż ubezpieczeni, spełniających kryterium dochodowe, o którym mowa w ustawie z dnia 12 marca 2004 r.
O pomocy społecznej.
Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych potwierdzających sprawowanie opieki nad osobą niepełnosprawną.
Przeprowadzanie protokołów z rodzicami biologicznymi dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej, w celu ustalenia odpłatności za pobyt.
Podejmowanie interwencji kryzysowej w sytuacjach zagrożenia zdrowia i życia dzieci i osób w kryzysie, zakładanie niebieskich kart.
Sporządzanie opinii dla MZB na okoliczność umarzania zaległości czynszowych lub odpracowywania długów czynszowych.
Występowanie do sądu o przymusowe leczenie psychiatryczne oraz o wydanie postanowienia o umieszczeniu w domach pomocy społecznej bez zgody osoby zainteresowanej.
Występowanie do prokuratury o ubezwłasnowolnienie podopiecznego, który z uwagi na stan zdrowia nie jest w stanie samodzielnie.
O sobie decydować.
Przestrzeganie przepisów Ustawy o ochronie danych osobowych.
Kierowanie się w pracy zasadą dobra osób i rodzin, poszanowania ich godności osobistej.
Wykonywanie innych poleceń przełożonego.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika, socjologia, politologia
Pozostałe wymagania:
- Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika
- Socjologia
- Politologia
- Psychologia rozpoczęte przed 1.05.2004 roku i ukończone do 2006 roku 2
- Studia wyższe ukończone na kierunku praca socjalna
- 3.
- Dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych
- 4.
- Studia wyższe ukończone do 31.12.2013 roku o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna polityka społeczna, psychologia nauki o rodzinie 5.
- Ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 3 wolne miejsca pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Prawo i administracja publiczna. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Wałbrzych.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Prawo i administracja publiczna. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Wałbrzych.
Rekrutacja trwa od 21.08.202669 dni · pracodawca opublikował to ogłoszenie 2 razy
Zobacz więcej ofert: Pracownik
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Wałbrzychu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy