Wynagrodzenie
4806 PLN
Rodzaj umowy
Umowa zlecenie
Wykształcenie
srednie
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
17 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma IMPEL BUSINESS SOLUTIONS Sp. z o.o. czeka na Twój kontakt.
510014930
Zadzwoń
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Salowa – szpital czerwona góra w miejscowości Chęciny.
Miejsce pracy:
ul. Czerwona Góra 10
26-060 Chęciny
powiat: kielecki
woj: świętokrzyskie
Planowany start:
20.08.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
29.09.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Salowa – szpital czerwona góra w miejscowości Chęciny.
Miejsce pracy:
ul. Czerwona Góra 10
26-060 Chęciny
powiat: kielecki
woj: świętokrzyskie
Planowany start:
20.08.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
29.09.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Utrzymanie czystości w salach chorych.
Sprzątanie korytarzy, zaplecza sanitarnego.
Dezynfekcja sprzętu, pomieszczeń.
Uzupełnianie środków higienicznych.
Pomoc przy pacjencie.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
Uprawnienia:
Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
Pozostałe wymagania:
Wymagania wobec kandydatów
• Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych.
• Szczepienia p/WZW typu B.
• Odpowiedzialność.
• B.
• Co Ci gwarantujemy?
• Na okres próbny umowę zlecenie z pewnym przelewem na konto.
• System pracy zmianowej 6:00 – 18:00 / 18:00 6:00.
• Możliwość skorzystania z programów grupowych ubezpieczeń pracowniczych np. ubezpieczenie na życie
• NNW.
• Dla pracowników posiadających aktualne orzeczenie o niepełnosprawności oferujmy możliwość zatrudnienia w ZPCHR i korzystania z dofinansowania ZFRON m.in.
• doradztwo zawodowe oraz wsparcie z ramienia współpracującej z nami Fundacji.
• Każdy ma u nas równe szanse
• dlatego zachęcamy do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.
średnie ogólnokształcące
Uprawnienia:
Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
Pozostałe wymagania:
Wymagania wobec kandydatów
• Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych.
• Szczepienia p/WZW typu B.
• Odpowiedzialność.
• B.
• Co Ci gwarantujemy?
• Na okres próbny umowę zlecenie z pewnym przelewem na konto.
• System pracy zmianowej 6:00 – 18:00 / 18:00 6:00.
• Możliwość skorzystania z programów grupowych ubezpieczeń pracowniczych np. ubezpieczenie na życie
• NNW.
• Dla pracowników posiadających aktualne orzeczenie o niepełnosprawności oferujmy możliwość zatrudnienia w ZPCHR i korzystania z dofinansowania ZFRON m.in.
• doradztwo zawodowe oraz wsparcie z ramienia współpracującej z nami Fundacji.
• Każdy ma u nas równe szanse
• dlatego zachęcamy do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Mile widziane
• Aby Panowie posiadali prawo jazdy kat. B.
• aby Panowie posiadali prawo jazdy kat.
• aby Panowie posiadali prawo jazdy kat.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma IMPEL BUSINESS SOLUTIONS Sp. z o.o. czeka na Twój kontakt.
510014930
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
działalność detektywistyczna i ochroniarska, doradcza
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez IMPEL BUSINESS SOLUTIONS Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.