Zadzwoń do pracodawcy
Firma Fabryka Mebli ASKOR Sp. z o.o. czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Budowlanych 3
64-100 Leszno
powiat: m. Leszno
woj: wielkopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Zawód: Pozostali robotnicy wykonujący prace proste w przemyśle
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-04
Oferta ważna do: 2026-12-04
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
szczegóły dotyczące wynagrodzenia zostaną przedstawione w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą
Ile zarabia pracownik fizyczny w woj. wielkopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4810 PLN (stan z 05.11.2026).
- Gotowość do pracy w delegacji na terenie Polski
- Dobra sprawność fizyczna
- Odpowiedzialność i punktualność
- Umiejętność pracy w zespole
- Dbałość o powierzony towar
- Zaangażowanie i chęć do pracy
- Doświadczenie nie jest wymagane.
zasadnicze zawodowe, inne
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Fabryka Mebli ASKOR Sp. z o.o. czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Montaż. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Leszno.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Fabryka Mebli ASKOR Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
