Zadzwoń do pracodawcy
Firma Dom Wczasów Dziecięcych w Jodłówce Tuchowskiej czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
33-173 Jodłówka Tuchowska 275B
powiat: tarnowski
woj: małopolskie
Planowany start: 01.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 2
Oferta ważna do: 25.10.2026
Zakwaterowanie: Zapewnione przez pracodawcę
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
• Nauczyciel przedmiotu w szkole podstawowej
• Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej
• Pedagog specjalny
Pozostałe wymagania:
Wymagane wykształcenie wyższe o kierunku pedagogika opiekuńczo-wychowawcza i studia pedagogiczne nauczania dowolnego przedmiotu.
• Praca w Jodłówce Tuchowskiej w ramach umowy o pracę
• w pełnym wymiarze czasu pracy (26h/tyg.)
• w godzinach: 6:00-14:00 i 14:00-22:00
• wg harmonogramu.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5178 do 6397 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zakwaterowanie:
Tak
Wynagrodzenie dodatkowe:
Wynagrodzenie brutto: od 5 178,00 zł do 6 397,00 zł oraz dodatki
Dodatkowe informacje:
uzależnione od stażu pracy oraz stopnia awansu zawodowego.
• staż pracy.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Dom Wczasów Dziecięcych w Jodłówce Tuchowskiej czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Dom Wczasów Dziecięcych w Jodłówce Tuchowskiej, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
