Osoba na stanowisku spawacz mig/mag - 247

Świdnica
Spawanie
Świdnica
Spawanie
Wynagrodzenie
6200 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
54 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
6200
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku: Osoba na stanowisku spawacz mig/mag – 247 w miejscowości Świdnica. Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy: ul. Pafalu 18, 58-100 Świdnica, powiat: świdnicki, woj: dolnośląskie
Planowany start: 03.08.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 06.10.2026
Zadania w pracy
Spawanie elementów stalowych metodami MIG/MAG, przygotowanie materiałów do spawania, kontrola jakości wykonanych spoin, dbałość o porządek i przestrzeganie zasad BHP.
Nasze wymagania
Umiejętności: umiejętność czytania rysunku technicznego
Uprawnienia:
• Uprawnienia do spawania metodą MAG
• Uprawnienia do spawania metodą MIG
Pozostałe wymagania: uprawnienia spawalnicze MIG/MAG
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6200 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Spawanie. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Świdnica.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zuw-Welding Construction Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
6200
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...