Wynagrodzenie
100 PLN
Rodzaj umowy
Umowa zlecenie
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca hybrydowa
Wygasa za
103 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
100
PLN
brutto
Informacje
Psycholog dzieci i młodzieży.
Miejsce pracy:
ul. Kordeckiego 5
05-270 Marki
powiat: wołomiński
woj: mazowieckie
Planowany start: 01.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 2
Oferta ważna do: 31.12.2026
Miejsce pracy:
ul. Kordeckiego 5
05-270 Marki
powiat: wołomiński
woj: mazowieckie
Planowany start: 01.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 2
Oferta ważna do: 31.12.2026
Zadania w pracy
Prowadzenie terapii indywidualnej, TUS lub innych terapii dzieci, młodzieży oraz/lub dorosłych.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności:
Terapia dziecka z autyzmem – wybrane modele
Pozostałe wymagania:
Do powstającej Niepublicznej Poradni Psychologiczno Pedagogicznej poszukujemy psychologa do pracy z dziećmi
• młodzieżą i dorosłymi.
wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności:
Terapia dziecka z autyzmem – wybrane modele
Pozostałe wymagania:
Do powstającej Niepublicznej Poradni Psychologiczno Pedagogicznej poszukujemy psychologa do pracy z dziećmi
• młodzieżą i dorosłymi.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
od 100,00 PLN
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
od 100,00 PLN
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 7 aktywnych ofert. Ogłoszenia obejmują 12 wolnych miejsc pracy. Najczęściej pojawiające się stanowisko: nauczyciel specjalista terapii pedagogicznej. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Zdrowie. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Marki.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Rybka s.c., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.