Miejsce pracy: ul. Powstańców Śląskich 54, 42-700 Lubliniec, powiat: lubliniecki, woj: śląskie
Planowany start: 01.08.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 15.10.2026
Język: angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Doświadczenie: lata: 2
Pozostałe wymagania: Doświadczenie zawodowe: minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• najlepiej w firmie produkcyjnej.
• Uprawniania/umiejętności
• znajomość MSR/MSSF warunek konieczny
• znajomość tematyki konsolidacji sprawozdań finansowych
• znajomość przepisów podatkowych (CIT
• VAT) oraz rachunkowych
• umiejętność zarządzania zespołem
• wysoko rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia (wyciąganie wniosków i przedstawianie rekomendacji)
• zaangażowanie i motywacja do stałego rozwoju
• świetna organizacja pracy
• innowacyjność
• systematyczność i precyzja w działaniu
• umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
• bardzo dobra znajomość MS Office (głównie MS Excel
• MS Word)
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 10000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie dostosowane indywidualnie zależnie od posiadanych kwalifikacji oraz doświadczenia.
Godziny rozpoczęcia pracy pomiędzy 8.00 a 10.00 – praca 8H
Pierwsza umowa na okres probny – 3 miesiące, następna na czas określony – 1 rok, docelowo umowa na czas nieokreślony.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez „Lentex” Spółka Akcyjna, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
