Pracownik restauracji opłacany stawką godzinową

Gdynia
Gastronomia
Gdynia
Gastronomia
Wynagrodzenie
4806 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
59 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Pracownik restauracji opłacany stawką godzinową.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat.
 
Miejsce pracy:
ul. Kazimierza Górskiego 2
81-304 Gdynia
powiat: m. Gdynia
woj: pomorskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Zawód: Pracownik przygotowujący posiłki typu fast food
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-05-05
Oferta ważna do: 2026-12-31
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zatrudnienie od zaraz: Tak

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie4806 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce4806 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia pracownik fast food w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 03.11.2026).

Zadania w pracy
Praca przy grillu, frytownicach, tosterach. Uzupełnianie zapasów, przygotowywanie produktów i półproduktów. Utrzymywanie czystości w restauracji. Przygotowywanie deserów i napojów. Obsługa kasy, przyjmowanie i wydawanie zamówień.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

brak lub niepełne podstawowe

Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Gastronomia. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Gdynia.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Jacek Chodakowski, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Przeglądaj oferty pracy

Podobne oferty

Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Ładowanie danych oferty...