Wynagrodzenie
5090 – 5400 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
90 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5090
–
5400
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Helu czeka na Twój kontakt.
586 777 275
Zadzwoń
Informacje
Pracownik socjalny.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. PROF. KAZIMIERZA DEMELA 24
84-150 Hel
powiat: pucki
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik socjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 2
Planowany start: 2027-01-18
Oferta ważna do: 2027-02-08
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. PROF. KAZIMIERZA DEMELA 24
84-150 Hel
powiat: pucki
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik socjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 2
Planowany start: 2027-01-18
Oferta ważna do: 2027-02-08
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5090 do 5400 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5090 – 5400 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. pomorskim4806 – 5200 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4806 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia pracownik w woj. pomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5200 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 11.11.2026).
Zadania w pracy
Do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności:.
1) praca socjalna.
1a) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych.
2) dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii.
W zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń.
3) udzielanie informacji.
Wskazówek.
Porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom.
Rodzinom.
Grupom i społecznościom.
Które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Pracownik socjalny
Pozostałe wymagania:
- Umiejętności: umiejętność współpracy w zespole; odpowiedzialność;asertywność;rzetelność
- Systematyczność;umiejętność prowadzenia pracy z klientem
- W szczególności z klientem trudnym
- Odporność na stres samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy
- Kreatywność umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną nieposzlakowana opinia
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Helu czeka na Twój kontakt.
586 777 275
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Prawo i administracja publiczna. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Hel.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Prawo i administracja publiczna. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Hel.
Rekrutacja trwa od 26.07.2026108 dni · pracodawca opublikował to ogłoszenie 2 razy
Zobacz więcej ofert: Pracownik
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Helu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.