Nauczyciel/nauczycielka języka angielskiego

Gdynia
Edukacja
Gdynia
Edukacja
Wynagrodzenie
900 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
22 dni
Wymiar pracy
Pół etatu
Wynagrodzenie
900
PLN
brutto / miesięcznie
Szybka aplikacja · Bez opłat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
 
Nauczyciel/nauczycielka języka angielskiego w miejscowości Gdynia.
 
Praca jest wykonywana na 0,16 etatu, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Narcyzowa 3
81-653 Gdynia
powiat: m. Gdynia
woj: pomorskie
 
Planowany start:
01.09.2026
 
Liczba wolnych miejsc:
1
 
Oferta ważna do:
31.08.2026
Zadania w pracy
Prowadzenie zajęć z języka angielskiego dla dzieci w wieku 3-6 lat zgodnie z podstawą programową wychowania przedszkolnego. Planowanie i dokumentowanie pracy dydaktycznej. Dbanie o bezpieczeństwo dzieci podczas prowadzonych zajęć.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: filologia angielska
 
Język:
angielski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
 
Pozostałe wymagania:
wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym kierunek: filologia angielska lub kwalifikacje do nauczania języka angielskiego w przedszkolu zgodnie z obowiązującymi przepisami
• uprawnienia oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela języka angielskiego w przedszkolu
• dobry
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
 
Wymiar pracy:
0,16 etatu
 
Wynagrodzenie:
od 900,00 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
 
Opis wynagrodzenia:
brutto wynagrodzenie uzależnione od stopnia awansu zawodowego
Mile widziane
Doświadczenie zawodowe.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Przedszkole Nr 28 Gdynia, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
900
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...