Rekrutacja otwarta
Umowa o pracę na okres próbny
1
dwie zmiany
Stacjonarna
ul. Szpitalna 50, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Wynagrodzenie: od 4 806 PLN
- minimalne wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy do 20%, premia regulaminowa
- praca w wolne dni
- wykonywanie prac porządkowych i gospodarczych na terenie szkoły oraz wokół budynku ( w tym prace powyżej 1 m),
- praca w zmiennych warunkach atmosferycznych,
- dbanie o stan techniczny i estetykę pomieszczeń oraz terenów zewnętrznych,
- wykonywanie drobnych prac konserwacyjnych i naprawczych,
- pomoc przy organizacji wydarzeń szkolnych,
- przenoszenie ciężarów powyżej 20 kg,
- wykonywanie innych prac gospodarczych zleconych przez przełożonego .
- Robotnik gospodarczy (wymagany staż - lata: 2)
- 2
- zasadnicze branżowe
- umiejętność pracy w zespole
- Kreatywne podejście do zadań oraz elastyczność w rozwiązywaniu problemów
- komunikatywność, wysoka kultura osobista
- Praca w systemie równoważnym również w soboty i niedziele.
Posiadanie prawo jazdy kat. B będzie mile widziane.
Oferujemy minimalne wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy do 20%, premię regulaminową.KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- osobisty z CV: ul. Szpitalna 50, 22-100 Chełm
- telefoniczny: 82 565 26 51
- średnie zawodowe 4-letnie
- średnie zawodowe
- średnie branżowe
- średnie ogólnokształcące
- zasadnicze zawodowe
Rekrutacja otwarta
Aplikuj na stanowisko
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Szkoła Policealna-Medyczne Studium Zawodowe im. Władysławy Szoc w Chełmie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Rekrutacja otwarta

