Wynagrodzenie
3850 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
7 dni
Wymiar pracy
Pół etatu
Wynagrodzenie
3850
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Referent.
Praca jest wykonywana na 0,75 etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Adama Mickiewicza 22A
05-120 Legionowo
powiat: legionowski
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-20
Praca jest wykonywana na 0,75 etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Adama Mickiewicza 22A
05-120 Legionowo
powiat: legionowski
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-20
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: 0,75 etatu
Wynagrodzenie: 3850 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie3850 PLNbrutto / mies. · niepełny etat
Średnia w woj. mazowieckim4940 – 5501 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4950 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia pracownik biurowy podstawowy w woj. mazowieckim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4940 PLN – 5501 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5030 PLN (stan z 14.11.2026).
Zadania w pracy
Obsługiwanie skrzynki e-Doręczeń.
Obsługiwanie systemu EZD.
Wprowadzanie danych do CRU.
Prowadzenie dziennika korespondencji przychodzącej i wychodzącej.
Prowadzenie rejestru podań wpływających od klientów.
Nadzór i ewidencja nad teczkami korespondencji wychodzącej.
Rozdzielanie korespondencji zgodnie z dekretacją.
Pisanie i redagowanie pism.
Obsługa centrali telefonicznej – łączenie rozmów z pracownikami.
Obsługa urządzeń biurowych.
Przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych.
Przestrzeganie przepisów bhp.
P.poż oraz regulaminu pracy Ośrodka.
Wykonywanie innych prac i poleceń zleconych przez Dyrektora Ośrodka i Zastępcę Dyrektora.
Zachęcamy także osoby niepełnosprawne do aplikowania.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Doświadczenie:
1 rok
Pozostałe wymagania:
- Obywatelstwo polskie,pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,wykształcenie min. średnie,co najmniej 1 rok stażu pracy,niekaralność,nieposzlakowana opinia,stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
- Umiejętności: Znajomość i umiejętność stosowania ustawy:o pracownikach samorządowych,o pomocy społecznej,o samorządzie gminnym,o ochronie danych osobowych,Kodeksu postępowania administracyjnego.
- Bardzo dobra znajomość obsługi programów MS Office (Excel, Word) umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
- Szczegóły znajdują się na stronie
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Legionowo.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Legionowo.
Zobacz więcej ofert: Pracownik Biurowy Podstawowy
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Ośrodek Pomocy Społecznej, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Podobne oferty