Inspektor ds. księgowości budżetowej K/M

Elbląg
Księgowość i finanse
Elbląg
Księgowość i finanse
Wynagrodzenie
7000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
10 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
7000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Inspektor ds. księgowości budżetowej.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Browarna 85
82-300 Elbląg
powiat: m. Elbląg
woj: warmińsko-mazurskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Księgowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-23
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 7000 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie7000 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. warmińsko-mazurskim5060 – 6100,75 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5500 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia inspektor w woj. warmińsko-mazurskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5060 PLN – 6100,75 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5381 PLN (stan z 14.11.2026).

Zadania w pracy
Naliczanie wynagrodzeń, ekwiwalentów, odpraw oraz zasiłków chorobowych i macierzyńskich dla pracowników, sporządzanie i przesyłanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS,US,PFRON oraz PPK. Prowadzenie kartotek wynagrodzeń oraz kart zasiłkowych pracowników, wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu ( np. Rp-7, zaświadczenia do banków ). Sporządzanie sprawozdawczości statystycznej ( GUS ) oraz analiz finansowych na potrzeby wewnętrzne. Ewidencja dochodów budżetowych. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy:. Grudzień 2026 r.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

średnie zawodowe, ekonomiczne

Doświadczenie:

3 lata

Pozostałe wymagania:

  • Obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, preferowane wykształcenie wyższe: ekonomia, finanse, rachunkowość lub średnie ekonomiczne i minimum 3-letni staż pracy w obszarze kadrowo-płacowym.
  • Znajomość przepisów prawnych: ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeksu Pracy, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, praktyczna znajomość programu Płatnik oraz systemów kadrowo-płacowym (np.
Mile widziane
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
• Znajomość przepisów prawnych: ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeksu Pracy, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, praktyczna znajomość programu Płatnik oraz systemów kadrowo-płacowym (np. Symfonia, Vulcan, Respons), doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych ( ), umiejętność analitycznego myślenia, skrupulatność, terminowość oraz odporność na stres.
• Symfonia, Vulcan, Respons), doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych ( ), umiejętność analitycznego myślenia, skrupulatność, terminowość oraz odporność na stres.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Księgowość i finanse. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Elbląg.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Urząd Gminy Elbląg, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki

Podobne oferty

Wynagrodzenie
7000
PLN
brutto / miesięcznie
Ładowanie danych oferty...