Asystent rodziny K/M

Kańczuga
Prawo i administracja publiczna
Kańczuga
Prawo i administracja publiczna
Wynagrodzenie
4806 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
asystent / asystentka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
11 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Asystent rodziny.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Słowackiego 12
37-220 Kańczuga
powiat: przeworski
woj: podkarpackie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Asystent rodziny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2027-01-01
Oferta ważna do: 2026-11-23
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie4806 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. podkarpackim4806 – 5200 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4806 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia asystent w woj. podkarpackim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5200 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 13.11.2026).

Zadania w pracy
Zakres wykonywanych zadań. Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z jej członkami i w konsultacji z pracownikiem socjalnym lub koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej. Pomoc rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych i wychowawczych oraz w poszukiwaniu i utrzymaniu pracy. Wspieranie aktywności społecznej rodzin oraz motywowanie ich członków do podnoszenia kwalifikacji i udziału w zajęciach grupowych. Wsparcie dzieci, w szczególności przez udział w zajęciach psychoedukacyjnych, oraz indywidualne konsultacje wychowawcze. Działania interwencyjne i zaradcze w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin. Prowadzenie dokumentacji pracy z rodziną, okresowa ocena jej sytuacji i monitorowanie rodziny po zakończeniu pracy. Sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach. Współpraca z administracją rządową i samorządową, placówkami oświatowymi, podmiotami leczniczymi, organizacjami pozarządowymi oraz zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową. Realizacja zadań wynikających z ustawy Za życiem" oraz z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • 1.
  • Wykształcenie – jedno z poniższych: a) wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna, lub b) wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną oraz co najmniej roczny udokumentowany staż pracy z dziećmi lub rodziną (albo studia podyplomowe obejmujące zakres programowy takiego szkolenia i co najmniej roczny staż), lub c) średnie lub średnie branżowe, szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną oraz co najmniej 3-letni udokumentowany staż pracy z dziećmi lub rodziną.
  • 2.
  • Obywatelstwo polskie.
  • 3.
  • Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
  • 4.
  • Nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej, a władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona.
  • 5.
  • Wypełnia obowiązek alimentacyjny – jeżeli taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego.
  • 6.
  • Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  • 7.
  • Nieposzlakowana opinia.
  • 8.
  • Brak wpisu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (dostęp ograniczony).
  • 9.
  • Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku.
  • Znajomość przepisów o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałaniu przemocy domowej, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego oraz o ochronie danych osobowych.
  • Umiejętność pracy z rodzinami /. problemami opiekuńczo-wy chowawczymiLwspółpracy z innymi instytucjami.
  • Prawo j azdy kat. B.
  • Umiejętność pracy w zespole, rzetelność, odporność na stres, dyskrecja.
  • Doświadczenie w pracy z rodziną będzie dodatkowym atutem.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Kańczuga.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kańczudze, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki

Podobne oferty

Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Ładowanie danych oferty...