Specjalista w dziale remontów K/M

Warszawa
Zarządzanie i administracja
Warszawa
Zarządzanie i administracja
Wynagrodzenie
7500 – 8500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
18 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
7500
–
8500
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Specjalista w dziale remontów.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Trakt Lubelski 353
04-667 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Inspektor nadzoru budowlanego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-30
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 7500 do 8500 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Szczegóły wynagrodzenia:

wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 7500 zł do 8500 zł brutto

premię uznaniową

gwarancję terminowej wypłaty wynagrodzenia.

Dodatek do wynagrodzenia:

dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%)

Świadczenia pracownicze:

dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe

pakiet socjalny: min. wczasy pod gruszą

możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie7500 – 8500 PLNbrutto / mies.
Średnia w miejscowości Warszawa5875 – 8000 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5500 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia specjalista w miejscowości Warszawa?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5875 PLN – 8000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6822,65 PLN (stan z 13.11.2026).

Zadania w pracy
Ustalanie zakresu robót budowlanych i zakresu prac projektowych w oparciu o obowiązujące przepisy wraz z przygotowaniem materiałów niezbędnych dla działu zamówień publicznych celem przygotowania procedury na wybór wykonawcy robót:. Sporządzanie przedmiarów i kosztorysów inwestorskich. Nadzór i koordynacja robót budowlanych zgodnie z zawartymi umowami, dokumentacją techniczną i sztuka budowlaną. Utrzymanie techniczne obiektów poprzez typowanie remontów na podstawie przeglądów. Czynny udział w komisjach przetargowych. Pełnienie nadzoru nad prowadzonymi robotami. Sprawdzanie kosztorysów powykonawczych i odbiory wykonanych prac remontowych. Udzielanie odpowiedzi na pisma urzędowe wpływające do Działu Remontów. Rozliczanie zleceń na roboty budowlane oraz materiały pobrane z magazynu. Przyjmowanie zgłoszeń, w tym awarii, na roboty budowlane w konserwacji budowlanej. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Zakładu. Przekazywanie. Osobom odpowiedzialnym za prowadzenie systemu. Danych w zakresie powierzonych zadań. Powodujących zmiany ilościowe i jakościowe w zasobie. Które wymagają wpisu do Systemu Ewidencji i Zarządzania Budynkami i Lokalami (SEiZBiL) w terminie do 14 dni od zaistnienia zdarzenia oraz weryfikacja i nadzór nad prawidłowością i kompletnością umieszczonych danych. W przypadku polecenia przełożonego. Systematyczne wprowadzanie danych do Systemu Ewidencji i Zarządzania Budynkami i Lokalami. W celu zgodności ze stanem faktycznym. W terminie nie dłuższym niż 30 dni od zaistnienia zmian ilościowych lub jakościowych w administrowanym zasobie w zakresie powierzonych zadań. Informowanie bezpośredniego przełożonego o postępie i wynikach prac bieżących i napotykanych trudnościach. Zawiadamianie bezpośredniego przełożonego o wszelkiego rodzaju naruszeniach mienia, nadużyciach i nieprawidłowościach. Realizowanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

średnie zawodowe

Wymagany zawód:

Inspektor nadzoru budowlanego

Uprawnienia:

Prawo jazdy kat. B

Pozostałe wymagania:

  • Praca w siedzibie Zakładu i poza nim.
  • Stanowisko pracy bezpieczne – zgodne z normami bhp.
  • Budynek wyposażony w podjazd dla wózków inwalidzkich.
  • Ciągi komunikacyjne o odpowiedniej szerokości dla wózków inwalidzkich.
  • W jednej z łazienek znajduje się toaleta przystosowana dla osób niepełnosprawnych.
  • W pomieszczeniach pracy dojścia i przejścia nieodpowiednie dla wózków inwalidzkich.
  • Stanowiska pracy nie są wyposażone w specjalistyczne urządzenia do pracy dla osób niewidomych.
  • Stanowisko związane z pracą przy komputerze, współpracą z innymi komórkami Zakładu.
  • Wykształcenie techniczne w zakresie robót budowlanych: średnie (staż pracy min. 3 lat) lub wyższe pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • B
  • Znajomość: ustawa prawo budowlane, rozporządzenie Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, polskie normy obowiązujące w budownictwie, ustawa z 21.06.2001r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie kodeksu cywilnego, kodeks postępowania administracyjnego identyfikacja z urzędem, samodzielność, sumienność, dobra organizacja pracy, umiejętność wyznaczania priorytetów, komunikatywność, kultura osobista.
  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Zarządzanie i administracja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Warszawa.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wawer m.st. Warszawy, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Przeglądaj oferty pracy

Podobne oferty

Wynagrodzenie
7500
–
8500
PLN
brutto / miesięcznie
Ładowanie danych oferty...