Wynagrodzenie
5410 – 9900 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
kierownik / kierowniczka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
14 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5410
–
9900
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Dom Pomocy Społecznej w Goślicach czeka na Twój kontakt.
242 628 493
Zadzwoń
Informacje
Kierownik/kierowniczka działu opiekuńczo-terapeutycznego.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
09-230 Goślice 66
powiat: płocki
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Kierownik działu w instytucjach pomocy społecznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-15
Oferta ważna do: 2026-11-26
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
09-230 Goślice 66
powiat: płocki
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Kierownik działu w instytucjach pomocy społecznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-15
Oferta ważna do: 2026-11-26
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5410 do 9900 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5410 – 9900 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. mazowieckim5600 – 7000 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce7000 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia kierownik w woj. mazowieckim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5600 PLN – 7000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6000 PLN (stan z 13.11.2026).
Zadania w pracy
1) organizacja pracy działu opiekuńczo-terapeutycznego w celu zapewnienia prawidłowej realizacji usług bytowych, opiekuńczych i wspomagających zapewnianych mieszkańcom Domu.
2) opracowanie projektów zarządzeń, regulaminów, procedur i instrukcji.
3) nadzór nad prowadzoną przez pracowników działu dokumentacją.
4) opracowanie planu urlopów, układanie grafików i planów pracy pracowników działu.
5) kontrola czasu pracy podległych pracowników, sporządzanie wykazów godzin nocnych, urlopów i godzin nadliczbowych, w celu prawidłowego naliczania wynagrodzenia dla podległego personelu.
6) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi i stanowiskami pracy domu w celu prawidłowej realizacji zadań.
7) współpraca z jednostkami organizacyjnymi.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Doświadczenie:
5 lat
Pozostałe wymagania:
- Umiejętności: 1) organizacja pracy działu opiekuńczo-terapeutycznego
- nadzór nad pracą pracowników działu
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Dom Pomocy Społecznej w Goślicach czeka na Twój kontakt.
242 628 493
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Goślice.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Goślice.
Zobacz więcej ofert: Kierownik
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Dom Pomocy Społecznej w Goślicach, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Przeglądaj oferty pracy
Podobne oferty